2016年新疆自治區(qū)教育矯治局（戒毒管理局）招聘120人公告(2)

　　(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

　　2016年12月1日—2016年12月7日北京時(shí)間18：00(含周六、周日)。

　　(6)繳費(fèi)時(shí)間：

　　2016年12月1日—2016年12月7日北京時(shí)間18：00(含周六、周日)。

　　報(bào)考人員須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　　(7)下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。

　　(8)2016年12月8日起上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　(9)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0991—4606779;報(bào)考職位咨詢(xún)電話(huà)：0991—5581438。

　　(10)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(11)報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)教育矯治局(戒毒管理局)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(12)專(zhuān)業(yè)目錄可參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2016)》。

　　(三)筆試、資格審查及面試

　　1.筆試：

　　(1)筆試時(shí)間：2016年12月11日(星期日)

　　(2)筆試詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

　　(3)筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題，滿(mǎn)分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(4)筆試加分：

　?、倭沂颗渑技捌渥优P試成績(jī)加5分;

　?、谑褂脟?guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

　?、鄯?wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

　　④符合加分條件，但因個(gè)人原因沒(méi)有加分人員，不予加分。

　　符合上述多項(xiàng)條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分1次，不累計(jì)加分;筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，加分后超過(guò)滿(mǎn)分的按滿(mǎn)分計(jì)算。符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　(5)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

　　(6)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等情況將于考試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2.資格審查

　　(1)進(jìn)入面試人員攜帶本人2張1寸近期免冠照片、下載打印的報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到自治區(qū)教育矯治局(戒毒管理局)政治部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。其中，符合加分條件人員必須提供有關(guān)資料：

　　①烈士配偶及子女需提供烈士榮譽(yù)證書(shū)或授予烈士文件，以及證明與烈士關(guān)系的相關(guān)證明材料。

　?、?ldquo;大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供各地、州、市團(tuán)委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明和志愿服務(wù)證書(shū);

　?、?ldquo;大學(xué)生村官”須提供各地、州、市黨委組織部出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明等材料;

　　④“三支一扶”人員須提供各地、州、市人社局出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明和服務(wù)證書(shū);

　　⑤解放軍和武警部隊(duì)退役士兵需提供退伍相關(guān)材料;

　?、蘧哂腥暌陨蠀f(xié)警、輔警工作經(jīng)歷人員需提供縣級(jí)以上政法部門(mén)出具的證明材料;

　?、邎?bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠(chéng)信行為的，資格審查視為不合格，所產(chǎn)生的缺額按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(2)資格審查地點(diǎn)：

　　自治區(qū)教育矯治局(戒毒管理局)政治部，地址：烏魯木齊市寶山路1006號(hào)，資格審查時(shí)間：2016年12月19日—12月21日。

　　3.面試

　　(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于資格審查結(jié)束后進(jìn)行通知。經(jīng)資格審核合格人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　(2)面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行，面試使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題，面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(3)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)排名按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(4)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法：

　　筆試×40%+面試×60%=總成績(jī)

　　面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績(jī)排名，現(xiàn)場(chǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　(四)體檢

　　自治區(qū)教育矯治局(戒毒管理局)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)教育矯治局(戒毒管理局)另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　自治區(qū)教育矯治局(戒毒管理局)政治部派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

　　(七)聘用

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。