2016年新疆農(nóng)業(yè)科學院所屬事業(yè)單位社會招聘22人公告(2)

　　七、資格審查

　　由新疆農(nóng)業(yè)科學院公開招聘領(lǐng)導小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2016年12月5-6日。

　　資格審查通過者由新疆農(nóng)業(yè)科學院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)(http://www.xaas.ac.cn/)上公布。考試時間、地點另行通知。

　　八、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)(http://www.xaas.ac.cn/)。

　　2、筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識和英語應(yīng)用能力。筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、英語。

　　3、筆試加分：

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

　　(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

　　(3)服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

　　(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4、筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進入面試，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。

　　5、筆試成績出來后，由新疆農(nóng)業(yè)科學院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)(http://www.xaas.ac.cn/)上向社會公布筆試成績、面試入闈人員名單及面試注意事項。

　　(二)面試

　　1、面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)(http://www.xaas.ac.cn/)。

　　2、面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，其中結(jié)構(gòu)化面試占面試成績的40%，專業(yè)測試占面試成績的60%。專業(yè)測試采取專業(yè)知識考試、實際操作、現(xiàn)場答辯等方式，重點考查招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試成績當場公布。

　　3、面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　4、招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1：1及以下入闈比例要求的崗位，應(yīng)聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入招聘下一個環(huán)節(jié)。

　　5、面試成績出來后，由新疆農(nóng)業(yè)科學院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)(http://www.xaas.ac.cn/)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

　　(三)總成績計算方法：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　九、體檢

　　擬錄用人員由新疆農(nóng)業(yè)科學院公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢(費用自理)。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆農(nóng)業(yè)科學院公開招聘領(lǐng)導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。