2016年河南鄭州市登封市事業(yè)單位招聘考試公告(140名)(2)

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，如果出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名將取消其參加本次考試的資格。

　　1、報(bào)名時(shí)間為2016年12月6日-12月11日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局門口東、西大廳

　　3、咨詢電話：0371——62818829(人才交流中心) 0371——62831802(機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科)

　　4、考生提供材料

　　(1)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等);

　　(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

　　(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張;

　　(4)就業(yè)報(bào)到證(已過自主擇業(yè)期的畢業(yè)生需攜帶人事代理合同書;事業(yè)單位正式在編人員須提供入編證明及現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考的證明);

　　(5)每人每科繳納考務(wù)費(fèi)30，共60元。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。申請(qǐng)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者須提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　以上所需提供的材料除工作單位出具同意報(bào)考的函和“五類學(xué)生”出具相關(guān)服務(wù)基層的證明須提交原件外，其他材料需查驗(yàn)原件(交存復(fù)印件1份)，并填寫《報(bào)名登記表》。

　　(二)考試安排

　　本次考試領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)，面試時(shí)間、地點(diǎn)，體檢考察時(shí)間等各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間安排均在登封市政府網(wǎng)站公布，不再另行單獨(dú)通知。請(qǐng)考生務(wù)必密切關(guān)注網(wǎng)站信息內(nèi)容，并按要求合理安排時(shí)間，逾期未到，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)素能測(cè)評(píng)

　　資格審查通過的考生進(jìn)入素能測(cè)評(píng)，按崗位類別根據(jù)素能測(cè)評(píng)成績(jī)高低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。素能測(cè)評(píng)分為筆試和面試。素能測(cè)評(píng)總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1.筆試

　　(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　(2)擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：5，低于1：5的，經(jīng)登封市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1:3，降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

　　(3)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含申論)，各占筆試總成績(jī)的50%。

　　(4)參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市 “高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿合格者，筆試原始成績(jī)加5分，同時(shí)符合上述條件的只加一項(xiàng)。項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明及“大學(xué)生村干部”聘用合同書等材料原件及復(fù)印件1份，須在報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

　　2.面試

　　(1)進(jìn)入面試人員分崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如經(jīng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意降低筆試開考比例的崗位，應(yīng)按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單在市政府網(wǎng)站公布。

　　(2)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績(jī)滿分為100分。

　　(3)進(jìn)入面試人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)由登封市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(5)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。