2016年重慶市事業(yè)單位四川美術(shù)學(xué)院招聘博士人才公告(54人)(2)

　　六、報(bào)名

　　應(yīng)聘人員可以選擇本次招聘崗位中的一個(gè)或多個(gè)進(jìn)行報(bào)名，按選擇崗位優(yōu)先順序競爭，學(xué)?？筛鶕?jù)應(yīng)聘情況結(jié)合實(shí)際進(jìn)行崗位調(diào)劑。

　　報(bào)名截止時(shí)間為：此招聘信息至2017年6月30日有效，第一階段截止時(shí)間為2016年12月30日。

　　凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《四川美術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)，連同自己的個(gè)人簡歷、20頁以內(nèi)的自我介紹PPT(PPT材料內(nèi)容需包括應(yīng)聘者主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及教學(xué)、科研、創(chuàng)作成果情況)，以“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘院系+應(yīng)聘專業(yè)”命名文件夾，通過電子郵件方式向應(yīng)聘院系投寄應(yīng)聘材料。

　　七、招聘程序

　　(一)資格審查

　　院系在收到應(yīng)聘者簡歷后，結(jié)合具體招聘崗位的崗位招聘條件對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科方向、工作經(jīng)歷等等招聘崗位要求的基本資格條件進(jìn)行審查，對于經(jīng)院系審核通過的博士應(yīng)聘人員，相關(guān)應(yīng)聘材料要及時(shí)報(bào)送學(xué)校人事處。

　　(二)初審

　　人事處在收到院系推薦應(yīng)聘材料后，進(jìn)行資格條件初審，凡符合崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員由學(xué)校通知其進(jìn)入考核程序。

　　(三)考核及擬進(jìn)人選確定

　　1.專業(yè)能力考核

　　由學(xué)校人事處、科研處組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會和相關(guān)學(xué)科專業(yè)專家，通過現(xiàn)場答辯形式對應(yīng)聘博士創(chuàng)作、科研成果進(jìn)行審核、評議和評分。

　　2.試講

　　由人事處、教務(wù)處根據(jù)擬聘用崗位要求組織應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)試講。

　　3.計(jì)分辦法

　　(1)教師崗位考核總成績=專業(yè)能力考核成績×50%+試講成績×50%。

　　(2)科研崗位考核總成績=專業(yè)能力考核成績×60%+試講成績×40%。

　　4.綜合審議

　　校長辦公會對通過學(xué)校考核的應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)經(jīng)歷、教學(xué)能力、創(chuàng)作科研水平等等方面進(jìn)行綜合評議，研究確定擬進(jìn)人選。

　　八、體檢

　　由校長辦公會確定的擬進(jìn)人選由四川美術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求， 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上公立綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　九、考察

　　四川美術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作等情況統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。