2016下半年敘永縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員公告（197人）(3)

　　6.申請(qǐng)加分材料。申請(qǐng)加分的報(bào)考者請(qǐng)于2016年11月11日至11月17日18:00前在工作時(shí)間將以下材料交敘永縣人社局公務(wù)員管理與人才流動(dòng)股(聯(lián)系電話(huà)：0830-6223978,地址：敘永縣新區(qū)便民街2號(hào))。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部，須提供服務(wù)所在地縣區(qū)項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)、加分申請(qǐng)、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、加分申請(qǐng)、身份證、報(bào)名信息表等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。2016年11月21日敘永縣人社局通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)站(http://www.xuyong.gov.cn/news.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1569)人事招考欄公示初審后的擬加分人員名單，公示至2016年11月25日，公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。已享受加分政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

　　7.筆試成績(jī)計(jì)算：《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)》滿(mǎn)分均為100分。編碼2016224001——2016224025的崗位筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分;編碼2016224026——2016224071的崗位筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分。敘永縣人社局于2016年12月23日上午通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式公布加分后的筆試成績(jī)及排名情況。

　　8.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)：考生筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能參加資格審查。編碼2016224001——2016224025的崗位筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)=(《教育公共基礎(chǔ)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的平均分×50%)×50%;編碼2016224026——2016224071的崗位筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)=(《綜合知識(shí)》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

　　(二)資格審查

　　1.人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)2倍，且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員一并確定進(jìn)入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績(jī)?yōu)榱惴终摺⒐P試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)者、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格者均不能進(jìn)入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2016年12月23日下午通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

　　2.審查時(shí)間：首輪資格審查時(shí)間為2016年12月30日，因資格審查不合格或不按時(shí)參加資格審查產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，敘永縣人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。2016年12月31日公布遞補(bǔ)參加資格審查人員名單，遞補(bǔ)參加資格審查的截止時(shí)間為2017年1月6日18:00。

　　3.審查要求：資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要圍繞報(bào)考條件(含專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行，考生參加資格審查須持：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件，其中2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未取得畢業(yè)證的，應(yīng)出具學(xué)校開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢(xún)電話(huà)：028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　(3)截至資格審查之日，考生是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過(guò)。資格審查時(shí)隱瞞或弄虛作假的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

　　(4)《報(bào)名信息表》2份。

　　(三)面試

　　1.面試方式：編碼2016224001——2016224025崗位(教師崗位)采取說(shuō)課的面試方式;編碼2016224026——2016224071崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：資格審查合格的考生才能參加面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)資格審查后領(lǐng)取的面試通知書(shū)。

　　3.形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的面試成績(jī)合格線(xiàn)：若某崗位由于缺考、面試成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　(四)綜合成績(jī)

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谒械拿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。