2016年廣西婦幼保健院事業(yè)單位招聘考試53人公告(2)

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　　1.每位應聘人員只能選擇廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開招聘公告中全部崗位中的一個崗位進行報考。

　　2.應聘人員必須認真閱讀《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》和《廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院2016年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求表》中所規(guī)定的招聘條件，確定本人是否符合招聘條件之后，再進行填報。

　　3.應聘崗位以應聘人員填寫的崗位為準，提供的信息和提交的相關材料必須真實、準確、完整、有效，提供虛假信息或填寫有誤者、錯報、誤報或瞞報者造成的一切后果，責任自負。委托他人代填寫報名信息或代提交資格審核相關材料的，視同本人填寫或提交。

　　4.報名時間截止后，逾期不再接受報名。

　?。ㄋ模╆P于開考比例的說明。

　　1.臨床各科崗位1、醫(yī)（藥）技各科崗位1資格審查合格人員按實際報名人數(shù)直接進入考核，考核合格者才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.臨床各科崗位2、醫(yī)（藥）技各科崗位2,單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到1:2比例的， 經(jīng)請示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，降低報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例開考（面試），但應聘人員的面試成績須達到面試總分的70%及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.護理崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到1:3比例的，經(jīng)請示廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，取消本崗位招聘或減少招聘人數(shù)或降低報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例開考（面試），但開考比例未達到1:3開考時，應聘人員的面試成績須達到面試總分的70%及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）考試形式。

　　1.本次招聘的各崗位人員不需進行筆試。

　　2.面試（結構化面試和專業(yè)技能操作考試）。

　　（1）面試由廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院組織實施，包括結構化面試和專業(yè)技能操作考試。

　?。?）確定面試人選：臨床各科崗位2、醫(yī)（藥）技各科崗位2、護理崗位通過資格審核的人員進入面試。

　?。?）面試人選公告。

　　面試人員名單在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公布，應聘人員可進入以上網(wǎng)站查詢。

　　（4）發(fā)放面試準考證：進入面試人員，在指定時間（待確定后與參加面試人員名單一起公告）到報名地點（新陽院區(qū)報名到新陽院區(qū)，廂竹院區(qū)報名到廂竹院區(qū)）領取面試準考證領取。領取時間截止未領取的，視為放棄，逾期不再發(fā)放準考證。委托他人代領的，視同本人領取。

　?。?）面試時間、地點：與參加面試人員名單一并公告。

　?。?）結構化面試。

　?、俳Y構化面試內容：專業(yè)實踐能力、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、協(xié)調與應變、自我認知等。

　?、诮Y構化面試成績權重：面試成績按百分制計分，占綜合成績30%.

　　③結構化面試命題：由本院專家或邀請院外專家，嚴格按國家和廣西壯族自治區(qū)公開招聘有關要求命題，并做好監(jiān)督與保密等工作。

　?、芙Y構化面試考官：由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　⑤結構化面試結束后當場公布成績。

　?。?）專業(yè)技能操作考試（以下簡稱操作考試）。

　?、俨僮骺荚囉蓮V西壯族自治區(qū)婦幼保健院組織實施。

　?、诓僮骺荚嚾藛T：除臨床各科崗位1、醫(yī)（藥）技各科崗位1外，其他崗位均要參加操作考試。

　?、鄄僮骺荚嚂r間：同一崗位人員結構化面試結束后即刻進行。

　?、懿僮骺荚噧热荩号c報考崗位相對應的基礎技能操作。

　　⑤操作考試成績權重：占綜合成績70%.

　?、薏僮骺荚嚳脊伲河杀驹簩＜医M成，每組3-5人。

　?、卟僮骺荚嚦煽兣c綜合成績一同公布。

　?。┚C合成績計算與公布。

　　1.綜合成績計算。

　　面試成績占30%、操作考試成績占70%計算，各類成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.綜合成績公布。

　　面試和操作考試結束后1個工作日內，將面試、操作考試成績和綜合成績、同一崗位排名在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公告，參加考試人員可進入以上網(wǎng)站查詢。

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　　1.確定考核人選。

　　考試結束后，根據(jù)單個崗位考試人員綜合成績由高分到低分，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加考核人數(shù)1:1的比例確定考核人選，同一崗位綜合成績出現(xiàn)末位并列的，專業(yè)技能考試成績高的列為考核人選。

　　2.考核人選公告：確定考核人選名單在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)公告，參考人員可進入以上網(wǎng)站查詢。

　　3.考核內容：考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。此外，考核過程中還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　4.在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，報廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會和廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后進入考核后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位不再遞補：

　?。?）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　?。?）被開除公職的人員；

　?。?）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“其中合格”或“不稱職”或“不合格”的人員；

　?。?）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　?。?）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

　?。?）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　5.考核不合格的，不再遞補。