2016年河北省邯鄲市峰峰礦區(qū)教師招聘公告（108人）(2)

　　(二)資格審查

　　1、資格審查由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員的資格條件，最后確定參加筆試人員。

　　2、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》(附4)，交納報名考務費100元。《報考資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

　　3、報考崗位的招聘人數與報名人數之比要達到1：3，達不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘，并通知報名考生。

　　(三)筆試

　　1、筆試由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室組織實施。委托外地市專業(yè)考試機構命題和評判，筆試采取閉卷形式進行，時間120分鐘，教師類崗位筆試內容為公共基礎知識和教師職業(yè)能力測驗兩部分內容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗兩部分內容。每部分滿分50分，共計100分，占總成績的60%。

　　2、根據同崗位筆試成績由高到低的順序，教師類崗位按照進入資格復審人員與招聘崗位計劃不高于2:1的比例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位按照進入資格復審人員與招聘崗位計劃不高于3:1的比例，確定進入資格復審人員，比例內末位筆試成績并列的一同進入資格復審。

　　3、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。

　　4、筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

　　(四)資格復審

　　資格復審由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審驗其畢業(yè)證、報到證、戶口本、資格證等相關證件的真實性及完整性，資格復審合格人員進入面試。資格復審不合格的，取消其資格，按照報考同崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　(五)面試

　　面試由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組辦公室組織。教師類崗位面試采取說課的方式進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位面試采取結構化面試進行，對同崗位面試人員較多的采取“蛇行分組法”進行分組面試。面試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的40%。面試設定合格分數線(60分)，低于分數線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時只許報面試順序號，不得自報姓名等個人信息。各場面試結束后各組面試成績在考點門口張貼公布。

　　面試具體時間、地點及要求詳見《面試通知單》。

　　(六)計算總成績并確定體檢人員

　　考生的總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,根據考生總成績，按崗位招聘人數與擬進入體檢人員1：1的比例，按總成績由高到低的順序確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同時，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序確定。如果學歷再次相同，由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組研究解決。

　　(七)體檢

　　體檢醫(yī)院按照公務員體檢定點機構標準由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格。

　　體檢具體時間、地點詳見《體檢通知單》。

　　(八)考察

　　對于體檢合格人員，要進行考察?？疾熘饕獙€人檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

　　(九)公示

　　對擬聘用人員在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

　　(十)選崗

　　對擬聘用人員，教師類崗位依據峰峰礦區(qū)2016年公開招聘教師具體崗位情況表，各層次學段分學科按照總成績由高到低的順序選擇聘用學校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位依據峰峰礦區(qū)2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員具體崗位情況表按照總成績由高到低的順序選擇聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)。總成績相同時，按筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，按學歷高低排序。如果學歷再次相同，由區(qū)公開招聘教師及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工作領導小組研究解決。