2016下半年廣安市公開考試錄用公務(wù)員公告（477人）(3)
(三)面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試報(bào)到、按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元并領(lǐng)取面試通知書后，憑本人準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。
面試時(shí)間為2017年2月24日至27 日。面試具體事項(xiàng)由廣安市公務(wù)員主管部門在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)公布。
(四)考試總成績
考試總成績的計(jì)算公式為：考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%?？荚嚳偝煽儾贿M(jìn)行四舍五入處理。
面試成績和考試總成績由廣安市公務(wù)員主管部門于面試考試結(jié)束后及時(shí)在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)公布。
五、體檢與考察
(一)體檢
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試折合總成績高低確定;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢的人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績。
體檢原則上在省級公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))要求，對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)廣安市公務(wù)員主管部門同意后，在參加面試人員中按招考公告的相關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對象，相應(yīng)取消或縮減錄用名額。
體檢具體事項(xiàng)由廣安市公務(wù)員主管部門在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)公布。
(二)考察
體檢合格人員確定為考察對象，并由招錄機(jī)關(guān)組織考察，考察的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求和紀(jì)律等按中省有關(guān)規(guī)定和《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。
凡未按要求參加考察者，視為自動(dòng)放棄考察資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)廣安市公務(wù)員主管部門同意后，在參加面試人員中按招考公告的相關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對象，相應(yīng)取消或縮減錄用名額。
六、公示
考察合格人員由負(fù)責(zé)考察的單位確定為擬錄用人員，并在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
七、錄用審批與試用期
(一)擬錄用人員名單公示后，對沒有問題反映或有問題反映但不影響錄用的，由廣安市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織參加初任培訓(xùn)后辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
其中，此前已報(bào)考其它機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。
被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。
在公示、錄用審批、試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄錄用資格或因各種原因被取消錄用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(二)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。縣級機(jī)關(guān)(參公管理單位)新錄用公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
(三)按照省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào))精神，本次招考新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。