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2016年海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(31人)(2)

2016-10-21 10:58  |  海南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  四、招聘程序

  (一)信息公布

  招聘信息通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院的門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年10月20日至11月9日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日休息)。

  2.報(bào)名地址及聯(lián)系方式: 海南省三亞市解放路1154號(hào)海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院人事科。

  郵編:572000郵箱:nksyyyrsk@ 163.com。

  電話: 0898-38225887 0898-38225889

  傳真:0898-38226003

  聯(lián)系人:袁老師、陳老師

  3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院人事科受理。應(yīng)聘者應(yīng)先登陸海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院公開招聘報(bào)名入口(點(diǎn)擊進(jìn)入2016年公開招聘報(bào)名入口)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并打印《海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院2016年招聘人員報(bào)名登記表》,且在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印)、執(zhí)業(yè)證、資格證等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件,遞送或郵寄海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院人事科。

  4.報(bào)名要求:

  (1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。未被聘用者材料將不退還。

  (2)未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

  (3)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  (4)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

  (三)資格審查

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的取消考試資格。審查合格人員名單,將于考試前7個(gè)工作日在海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院門戶網(wǎng)站公布。

  (四)組織考試

  1.考試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

  2.考試形式:分為考核招聘和考試招聘。各招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試形式詳見《海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院2016年公開招聘崗位一覽表》。

  (1)考核招聘:由相關(guān)專家組成考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,考核小組根據(jù)考核結(jié)果擬定錄用人選。

  (2)考試招聘:分為筆試和面試兩種方式,考試實(shí)行百分制,其中筆試占50%,面試占50%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)通過省衛(wèi)計(jì)委、海南省農(nóng)墾三亞醫(yī)院等網(wǎng)站公布。

 ?、俟P試:由基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成,采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,不指定考試教材。依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 ?、诿嬖嚕簭膽?yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)合格人員中,由高分到低分按1:3比例確定參加面試人員名單,如筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)上述比例要求的則按實(shí)際成績(jī)合格人數(shù)進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí),面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

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