2016下半年青海海西州事業(yè)單位面向社會(huì)招聘104人公告(2)
3、“考核聘用”崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年9月22日-30日
報(bào)名地點(diǎn)：海西州民族歌舞團(tuán)辦公室(德令哈市祁連路17號(hào);聯(lián)系人：賁長(zhǎng)虹;聯(lián)系電話：0977-8227667)
報(bào)名所需資料：本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、戶口薄、近斯免冠小二寸照片2張、畢業(yè)證書(shū)以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。
報(bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加統(tǒng)一組織的筆試和面試，只參加由報(bào)考單位(或主管部門(mén))組織的考試、考核，具體按考核聘用實(shí)施方案執(zhí)行?？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)后，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)發(fā)布的具體考試考核事宜，并按崗位要求參加考核測(cè)試。
4、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、符合加分條件的考生(除少數(shù)民族)，在網(wǎng)上資格審查通過(guò)繳費(fèi)成功后，務(wù)請(qǐng)攜帶本人身份證(帶照片的戶籍證明)、戶口簿及相關(guān)符合加分證明材料的原件及復(fù)印件于2016年10月10日(星期一)至10月13日(星期四)到海西州行政服務(wù)和公共資源交易中心(海西州德令哈市環(huán)城西路與金一路三段交匯處(海西州職校西側(cè)))進(jìn)行加分條件現(xiàn)場(chǎng)審核登記，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)公示。
6、報(bào)名資格審查工作按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由各市、縣、行委人社局和主管部門(mén)及其用人單位負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。
(二)“考試聘用”崗位的筆試內(nèi)容、權(quán)重、時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試內(nèi)容及權(quán)重：筆試科目分“綜合應(yīng)用能力”(分四類：綜合管理類A類、社會(huì)科學(xué)專技類B類、自然科學(xué)專技類C類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類)和“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”共兩門(mén)，各占筆試成績(jī)的50%。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%;筆試單科缺考(或零分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年10月29日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、筆試結(jié)束后，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生，需向海西州人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證(帶照片戶籍證明)、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2、考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡不按時(shí)提交的，即取消其招聘資格。考生提供的信息和材料必須齊全、真實(shí)、有效，并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息完全一致，否則視為弄虛作假，將取消其招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。
(四)“考試聘用”崗位面試
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，其中筆試總成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1、招聘崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。
2、面試結(jié)束后，公布總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留2位小數(shù)。
(五)體檢考察
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄?？疾旃ぷ鲗?duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
(六)公示和聘用
經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)和海西州人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，將影響今后參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
(一)在職在編人員報(bào)考須知