2016年云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)遴選公務(wù)員報(bào)名指導(dǎo)
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。更多內(nèi)容查看：2016年云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)遴選公務(wù)員公告。
2016年云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)遴選公務(wù)員報(bào)名指導(dǎo)
(一)公開(kāi)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名要求。每人限報(bào)1個(gè)職位，每個(gè)遴選職位遴選人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。符合遴選條件人員經(jīng)所在單位(人事關(guān)系所在單位，下同)同意后，本人如實(shí)完整填寫(xiě)《云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)及《云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員個(gè)人信息采集表》(附件3)，由所在單位填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。相關(guān)表格從云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynhrss.gov.cn)、云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www. pbh.yn.gov.cn)下載。
報(bào)名時(shí)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并提交以下資料：
(1)報(bào)名表3份;
(2)個(gè)人信息采集表3份;
(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員登記表》復(fù)印件各1份;
(4)近期免冠彩色照片3張(小一寸);
(5)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料，包括：參加工作起止時(shí)間、基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷、歷年年度考核等次證明材料等。
所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位人事管理部門(mén)或干部人事檔案管理部門(mén)經(jīng)辦人注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
報(bào)名時(shí)間：2016年9月12日—9月19日(節(jié)假日休息)，
上午9：00—11：30，下午：14：30—17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處815室(昆明市國(guó)貿(mào)路85號(hào)政通大廈)。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可請(qǐng)他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名。(代為報(bào)名人員需出示本人身份證件和報(bào)名人員親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū))
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。
2.資格審查。云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員名單在云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示3天。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄參加遴選。
資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過(guò)程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
(二)考試
考試由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達(dá)能力。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)?cè)谠颇鲜⌒l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。
2.面試。主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按每個(gè)遴選職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谠颇鲜⌒l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。
面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到60分以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%)，按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附后(附件4)，成績(jī)?cè)谠颇鲜⌒l(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。