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2016年吉林長春市事業(yè)單位教師招聘125人公告(2)

2016-09-02 11:22  |  長春人力資源和社保局  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)

  長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)

  德惠市人民政府網(wǎng)站(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)

  應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢《2016年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1),對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí),請直接撥打《附件1》所示聯(lián)系電話。

  (二)報(bào)名及資格審查

  本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2016年9月8日-9月10日每天8時(shí)至17時(shí);報(bào)名地點(diǎn):德惠市就業(yè)訓(xùn)練中心(德惠市人力資源和社會保障局與德惠市實(shí)驗(yàn)高中胡同內(nèi))。資格審查所需材料:持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期6個(gè)月內(nèi)彩色免冠小二寸正面證件照4張、2016年德惠市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表一式兩份(見附件2);有工作單位的,須出具所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名費(fèi)60元。

  (三)《準(zhǔn)考證》

  2016年9月15日8時(shí)至17時(shí)到德惠市就業(yè)訓(xùn)練中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (四) 筆試

  筆試工作由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識。

  2.筆試時(shí)間:2016年9月17日9時(shí)至11時(shí)。

  3.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

  4.成績公布:2016年9月25日,可登錄德惠市人民政府網(wǎng)站(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)查詢筆試成績。

  根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號)文件規(guī)定,凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生,請于9月12日8時(shí)至17時(shí),將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至德惠市人力資源和社會保障局人事管理科(地址:德大路德大廣場,聯(lián)系電話:0431—87223765),規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。德惠市人社局會同市政府征兵辦、市民政局、市教育局對享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對于審驗(yàn)合格的考生于9月25日在德惠市人民政府網(wǎng)站公示名單,歡迎廣大考生監(jiān)督。

  (五) 面試

  招聘面試工作由德惠市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;長春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式均由德惠市人力資源和社會保障局確定并通知。

  2.面試人選確定:面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定,1:5比例內(nèi)成績相同的,或不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  3.面試成績:面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績在德惠市政府官方網(wǎng)站(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)上進(jìn)行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員,不作為擬聘用人選。

  4.擬聘用人選確定:筆試成績不計(jì)入總成績,考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。擬聘用人選在面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù) 1:1比例確定,成績相同的,進(jìn)行下一輪面試。如考生面試成績相同,優(yōu)先錄用在我省參軍入伍并服役期滿退役的自主就業(yè)大學(xué)生士兵考生,并以其服役期間立功受獎等次、次數(shù)排序。

  (六)體檢與考察

  體檢、考察工作由長春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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標(biāo)簽: 2016年教師招聘公告    

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