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2016年云南省臨滄市事業(yè)單位招聘考試公告(915人)(3)

2016-08-23 16:27  |  云南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  四、成績(jī)公布

  筆試結(jié)束后,由臨滄市人力資源和社會(huì)保障局在市政府公眾信息網(wǎng)上向考生公布個(gè)人成績(jī),考生可登錄云南人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人成績(jī)。

  五、確定筆試最低控制線

  筆試最低控制線由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的70%(分?jǐn)?shù)為整數(shù),小數(shù)點(diǎn)后一位四舍五入)確定最低控制線,并在市政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。

  六、資格復(fù)審

  筆試成績(jī)公布后,由市、縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同,則按《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)較高的考生順序優(yōu)先確定。筆試成績(jī)低于最低控制成績(jī)的不進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng),市級(jí)事業(yè)單位資格復(fù)審由市級(jí)各事業(yè)單位負(fù)責(zé),縣鄉(xiāng)事業(yè)單位資格復(fù)審由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),屬駐臨部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬先由臨滄軍分區(qū)政治部統(tǒng)一審核并開(kāi)具證明再由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須于筆試成績(jī)發(fā)布后10個(gè)工作日內(nèi)完成。資格復(fù)審時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)的原件到市級(jí)各事業(yè)單位及各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的大學(xué)生村官需提供《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師、參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生需提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格,按該崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上由高到低依次遞補(bǔ)一次。

  七、體檢和考核

  經(jīng)資格復(fù)審合格人員,按筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢、考核程序。事業(yè)單位招聘工作人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在體檢結(jié)論告知考生本人后7日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢,否則視為放棄復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時(shí)必須由招聘單位及主管部門(mén)工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由考生自理。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位考試人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

  考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),對(duì)被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察,并再次核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若出現(xiàn)考核不合格的,根據(jù)報(bào)考人員崗位筆試成績(jī)的排名順延一次進(jìn)行考核。11月25日前完成體檢、考核工作。

  八、公示和聘用

  (一)公示

  體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限在市、縣(自治縣、區(qū))政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)聘用

  12月10日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后,報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  九、其它事項(xiàng)及要求

  (一)定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員

  按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》要求,2016年臨滄市定向招聘納入此次公開(kāi)招聘進(jìn)行,具體招聘對(duì)象如下:

  1.大學(xué)生村官:2014年以前(含2014年)省級(jí)統(tǒng)一選聘,年度考核稱(chēng)職及以上,截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官;2008年、2009年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年后離崗和2011年、2012年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗,聘期考核為稱(chēng)職及以上等次,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。

  2.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師:2013年云南省教育廳公開(kāi)招聘的,截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”;2011年、2012年由省教育廳公開(kāi)招聘的,服務(wù)期滿三年,取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》,未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。

  3.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生:2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的,年度考核合格,且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生;2012年、2013年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募,服務(wù)期滿兩年,取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。

  4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生:2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的,年度考核合格,且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生;2011年(限服務(wù)期為三年的)、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募,服務(wù)期滿兩年且考核合格,至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。

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