2016年河北省邯鄲市涉縣事業(yè)單位招聘考試公告(113人)(3)

　　6、總成績評定

　　考生總成績計算方法：筆試分數(shù)×60%+面試分數(shù)×40%=考生總成績。

　　面試結(jié)束后5日內(nèi)，在人社局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心公示欄公布總成績。

　　2016年11月3日在人社局網(wǎng)站、行政綜合服務(wù)中心公示欄公布進入體檢考生名單、體檢事項。

　　7、體檢

　　確定進入體檢人員。根據(jù)考生總成績，按崗位人數(shù)與擬進入體檢人員1：1的比例，確定體檢人員名單。

　　比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入體檢人員：烈士子女或配偶、中共黨員、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、筆試成績較高者。如以上條件均相同，都進入體檢。

　　體檢項目標準按照《公務(wù)員體檢通用標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格的考生確定為考察對象。

　　8、考察

　　各用人單位主管部門對擬聘用人員的人事檔案、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。重點考察報考人員的“三齡兩歷一身份”等個人信息。

　　9、公示

　　體檢、考察合格的考生，在人社局網(wǎng)站、行政綜合服務(wù)中心公示欄進行公示。公示時間為7個工作日。

　　10、崗位聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù);被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

　　農(nóng)牧局、衛(wèi)計局選崗的，對擬聘用人員，依據(jù)報考崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用單位崗位。對采用蛇形分組法面試的崗位，以各組的總成績第一名按筆試成績由高到低依次選崗后，各組的總成績第二名按筆試成績由高到低依次選崗……各組的總成績最后一名按筆試成績由高到低依次選崗。

　　教師類報考人員崗位安排與聘用，由涉縣教育體育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一組織實施。

　　五、其他有關(guān)事項

　　(一)凡考生未在規(guī)定時間、未按要求參加考試、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　考生應(yīng)確保在招聘期間手機等通訊設(shè)備保持暢通，因通訊不暢影響應(yīng)聘的，后果自負。

　　(二)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

　　(三)進入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補。

　　(四)此次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不出售任何考試資料。社會上以本次招聘主管部門、工作人員身份或以本次招聘為由舉辦的各類考試輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班，均與本次招聘組織無關(guān)。

　　(五)實施過程中，如遇特殊情況，時間順延。

　　(六)考生在報名時，有關(guān)招聘崗位條件專業(yè)設(shè)置和審核的參考依據(jù)為《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》。