2016年北京房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘117人公告(2)
四、考核安排
考核分為筆試和綜合考核兩部分，報(bào)名人員均參加筆試，根據(jù)考試成績(jī)由高到低，按照招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入綜合考核。筆試成績(jī)只是選拔進(jìn)入綜合考核人選，不計(jì)入考核總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)、合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后十天之內(nèi)在房山教育信息網(wǎng)上公示。
綜合考核形式，分為業(yè)務(wù)考核(備課、微格做課)和面試(答辯、面試)兩部分，業(yè)務(wù)考核和面試一體進(jìn)行，總分100分，60分合格，擇優(yōu)錄用。備課：備課時(shí)間為30分鐘。報(bào)考人員在簽到時(shí)抽簽決定考核順序，到備課室后再根據(jù)報(bào)考崗位的學(xué)科要求，抽取說(shuō)課內(nèi)容，并在獨(dú)立準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上提交教學(xué)設(shè)計(jì)。中小學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)資源和手段、主要教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程。微格做課：微格做課時(shí)間為10-15分鐘。答辯和面試：答辯、面試時(shí)間為5-10分鐘。考核組針對(duì)所講課程和崗位要求提出與本崗位、本學(xué)科、本章節(jié)有直接聯(lián)系的問(wèn)題，應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)答辯。考核時(shí)間、地點(diǎn)提前在房山教育信息網(wǎng)公告或以其他形式通知。
五、確定擬聘用人員
按照綜合考核成績(jī)由高到低確定擬聘用人選，總成績(jī)低于60分的不予聘用。出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，落聘人員可申請(qǐng)二次調(diào)劑。
(一)考察、體檢和資格復(fù)審
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察、體檢和資格復(fù)審，如有不合格者，取消聘用資格。
(二)公示
合格的考生確定為擬聘用人員，在房山人力社保局網(wǎng)站和房山教育信息網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)崗位待遇
對(duì)被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。按照北京市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃的相關(guān)文件精神，落實(shí)農(nóng)村教師待遇。
(五)試用期
新聘用的人員，試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期不合格的，取消聘用資格。
聯(lián)系電話：010-89353415
監(jiān)督電話：010-89366912
1、房山區(qū)教育委員會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位及條件.xls
2、2016年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
房山區(qū)教育委員會(huì)
2016年6月17日