2016年湖南婁底市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才160人公告
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大高層次人才引進(jìn)力度,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障,婁底市市直事業(yè)單位2016年計(jì)劃使用160名編制面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才?,F(xiàn)將具體情況公告如下:
2016年湖南婁底市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才160人公告
一、引進(jìn)計(jì)劃
此次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才130名,其中:市直教育系統(tǒng)39名,衛(wèi)生系統(tǒng)88名,民政系統(tǒng)2名,市電子政務(wù)管理辦公室1名。
二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)政治思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),身體健康;
(三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件詳見(jiàn)《2016年婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表》(附件1)
三、工作安排
(一)發(fā)布信息
市人社局匯總各單位引進(jìn)人才計(jì)劃及崗位要求,在市有關(guān)新聞媒體和網(wǎng)站上公布引進(jìn)人才有關(guān)信息。用人單位及其主管部門(mén)同時(shí)利用本單位的宣傳媒體及時(shí)發(fā)布引進(jìn)人才信息。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一安排在2016年6月16日—7月15日(正常上班時(shí)間),報(bào)名者應(yīng)填寫(xiě)《婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),并提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校推薦函報(bào)名,審核時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件)、相關(guān)網(wǎng)站打印學(xué)歷學(xué)位證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件、一張1寸近期彩照、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明材料、所在單位同意報(bào)名的介紹信(在職人員)進(jìn)行等現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各單位不得向報(bào)名者收取任何費(fèi)用。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。
(三)資格審查
主管部門(mén)和用人單位對(duì)照引進(jìn)人才條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,列為引才對(duì)象。
(四)考試、考核
由主管部門(mén)和用人單位組織考試,考試可采取筆試、面試等多種方式進(jìn)行,并根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)體檢
主管部門(mén)和用人單位組織考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(湘人發(fā)〔2007〕202號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)確定擬聘人選
對(duì)考核和體檢結(jié)果均合格的人員,由主管部門(mén)和用人單位集體研究,確定為擬聘人員。
(七)審核
用人單位或主管部門(mén)對(duì)擬聘人員的檔案進(jìn)行審查,并報(bào)市人社局審核。
(八)公示
市人社局統(tǒng)一在婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示期為7天。
(九)聘用
公示期滿無(wú)異議的人員,按規(guī)定程序報(bào)批后,由用人單位按程序辦理列編、增人計(jì)劃、聘用、工資審批等手續(xù)。
2016年婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表.xls
婁底市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc
婁底市人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月13日
發(fā)表評(píng)論