2016年恒豐銀行西安分行招聘30名工作人員公告
2016年恒豐銀行西安分行招聘30名工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，具體公告內(nèi)容如下。
2016年恒豐銀行西安分行招聘30名工作人員公告
恒豐銀行于2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)整體股份制改造，成為第11家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，并于2008年6月成功引進(jìn)新加坡大華銀行作為戰(zhàn)略投資者。近年來(lái)，恒豐銀行積極推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)“國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化”的強(qiáng)行戰(zhàn)略，積極打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”，穩(wěn)步推進(jìn)“全國(guó)布局，走向世界”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
恒豐銀行西安分行自2011年開(kāi)業(yè)以來(lái)，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益持續(xù)保持快速增長(zhǎng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，取得矚目成績(jī)。目前，已設(shè)立高新支行、東大街支行、經(jīng)開(kāi)支行、勞動(dòng)南路支行、曲江支行等5家分支機(jī)構(gòu)及11家自助銀行，另有三家支行正在籌建。我分行始終秉承“恒久發(fā)展，豐裕社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造高價(jià)值財(cái)富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟。
聯(lián)系電話：029-63360061 聯(lián)系人：劉女士郵箱：hengfengxian@126.com
招聘職位：
銀行柜員
會(huì)計(jì)經(jīng)理
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
授信審查崗
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理
職位信息
銀行柜員
職位描述：1年經(jīng)驗(yàn)，本科，招聘10人
崗位要求 :
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有一年以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)操作技能熟練。執(zhí)有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》;
3. 身體健康，品貌端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法亂紀(jì)行為，職業(yè)道德素養(yǎng)良好。具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，親和力佳，較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力。
會(huì)計(jì)經(jīng)理
職位描述：5-7年經(jīng)驗(yàn) 本科 招聘3人
職位描述：
應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷，32周歲(含)以下;具有5年及以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)驗(yàn);2年以上會(huì)計(jì)柜臺(tái)授權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)。具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書和社會(huì)資源者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
3-4年經(jīng)驗(yàn)，本科，招聘2人
職位描述：
應(yīng)聘條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下;3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上對(duì)公信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉法律、法規(guī)和銀行相關(guān)制度;熟練掌握對(duì)公信貸業(yè)務(wù)操作流程及放款審查操作規(guī)程;熟悉授信業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
授信審查崗
5-7年經(jīng)驗(yàn)，本科，招聘2人
職位描述：
應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下;5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上審查、審批崗位工作經(jīng)驗(yàn);良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和微觀的企業(yè)分析評(píng)價(jià)能力;熟悉法律、法規(guī)和銀行相關(guān)制度;熟悉授信業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
3-4年經(jīng)驗(yàn)，大專，招聘10人
職位描述：
應(yīng)聘條件：大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)操作;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有豐富的客戶資源;具有3年以上銀行客戶經(jīng)理經(jīng)歷或具備廣泛的政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位資源關(guān)系和較強(qiáng)的營(yíng)銷能力者優(yōu)先考慮。
支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理
5-7年經(jīng)驗(yàn)，本科，招聘3人
職位描述：
應(yīng)聘條件：本科及以上學(xué)歷，38周歲(含)以下;5年以上相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及相關(guān)金融知識(shí)，熟悉本地及周邊市場(chǎng)。具有獨(dú)立客觀的分析判斷能力，能夠靈活運(yùn)用銀行業(yè)務(wù)及支行管理知識(shí)，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。具有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
發(fā)表評(píng)論