2016年四川省繼續(xù)面向工人農(nóng)民招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員
今年,四川繼續(xù)面向優(yōu)秀工人農(nóng)民招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員1407名,其中工農(nóng)人員定向職位80名。這是該省第3年面向優(yōu)秀工農(nóng)定向招考基層公務(wù)員。
2016年四川省繼續(xù)面向工人農(nóng)民招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員
2014年,四川省首次打破學(xué)歷、資歷、身份界限,探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民和村(社區(qū))黨組織書(shū)記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員,曾在當(dāng)?shù)匾饛?qiáng)烈反響,吸引了在廣東、福建等多地的進(jìn)城務(wù)工人員返鄉(xiāng)參加考試。在所提供的243個(gè)崗位中,最后有138名來(lái)自企業(yè)、個(gè)體工商等生產(chǎn)一線的優(yōu)秀工農(nóng)得到定向錄用,在總招錄人數(shù)中占比57%。
與兩年前首次招考相比,今年報(bào)考熱度依然不減。
據(jù)了解,四川省3年招考路,一些招錄比例數(shù)字有了變化,不變的是探索更合理人事制度的努力及打破身份學(xué)歷限制選拔人才的初衷。
記者在采訪中獲悉,2014年,四川省定向基層崗位曾占總招錄人數(shù)的57%,2015年這一比例“銳降”至7%,而今年占比則為6%。為什么招錄比例會(huì)大幅縮減?
“事實(shí)上人數(shù)與崗位并未出現(xiàn)大調(diào)整,比例縮減的原因在于招考方式變化,招考考生范圍擴(kuò)大所致。”對(duì)此,四川省公務(wù)員局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)?015年起,四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試將原本單列的從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中的考錄部分合并統(tǒng)一組織考試,其中涉及“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“社工人才百人計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄崗位,原本基數(shù)就很大,所以導(dǎo)致工農(nóng)招錄比例數(shù)表面上看似乎下降了。
該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),優(yōu)秀工農(nóng)招錄實(shí)際上并未出現(xiàn)崗位人數(shù)縮減情況,盡管合并了考試,但不同人群的報(bào)考條件設(shè)置以及考錄辦法均各不相同,仍是“各排各的隊(duì),相互間不競(jìng)爭(zhēng)”,以形成對(duì)工農(nóng)身份考生的“保護(hù)”。
“目前看,面向工農(nóng)定向招考工作仍處于探索階段,短期不會(huì)出現(xiàn)太多變化。”該負(fù)責(zé)人表示,招考實(shí)質(zhì)上是帶有鼓勵(lì)性的政策引導(dǎo),“面向全社會(huì),大范圍公平競(jìng)爭(zhēng)是不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)。”
四川省公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公務(wù)員招考越來(lái)越重視從基層選拔人才,注重報(bào)考者基層工作經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái),從中央到地方都探索通過(guò)不斷打破身份學(xué)歷和戶(hù)籍各種限制,向那些具備基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀工人、農(nóng)民敞開(kāi)大門(mén)。
據(jù)悉,目前已有浙江、山東、廣東、甘肅、陜西、新疆、重慶等多個(gè)省區(qū)市開(kāi)展將優(yōu)秀工農(nóng)納入公務(wù)員隊(duì)伍的工作,并面向這類(lèi)考生“量身定制”了相應(yīng)的招考政策,其中以學(xué)歷放寬、納入單獨(dú)序列、保障招錄名額為主要做法。四川在招考時(shí)要求學(xué)歷為大專(zhuān)及以上學(xué)歷,民族自治州、縣可放寬到高中、中專(zhuān)。
從四川瀘州偏遠(yuǎn)山村走出來(lái)的鐘運(yùn)兵,先后在成都的證券和建設(shè)行業(yè)工作,后來(lái)他返回瀘州老家?guī)?dòng)村民一起搞蜜蜂養(yǎng)殖,是當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾?ldquo;青年創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”。
笑稱(chēng)自己是“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者”的鐘運(yùn)兵,目前公司經(jīng)營(yíng)得不錯(cuò),早已不用為生計(jì)發(fā)愁。
“但我想嘗試下,如果成功了就可以通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)這個(gè)更大一些的平臺(tái),把自己這些年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享給更多的人。”鐘運(yùn)兵說(shuō),自己今年37歲了,按照正規(guī)公招年齡須在“35歲以下”的規(guī)定,本已無(wú)緣參加公考。但當(dāng)他無(wú)意間看到四川省公招有面向優(yōu)秀工農(nóng)放寬的政策后,便“忍不住報(bào)名一試”。
“我的很多基層創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),在基層崗位都能得到發(fā)揮。”鐘運(yùn)兵坦言,近幾年鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新,鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了一定程度的鼓勵(lì)。但農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者長(zhǎng)期處于信息不對(duì)稱(chēng)的環(huán)境之內(nèi),對(duì)創(chuàng)業(yè)方面所需要具備的條件和應(yīng)該做的準(zhǔn)備不夠清晰,這些短板將成為他們致富路上的最大阻礙。“未來(lái)如有機(jī)會(huì),我想把這些經(jīng)歷分享給大家。”
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