2016年內(nèi)蒙古財經(jīng)大學招聘高層次人才公告

2016年內(nèi)蒙古財經(jīng)大學招聘高層次人才公告

　　內(nèi)蒙古財經(jīng)大學簡介

　　內(nèi)蒙古財經(jīng)大學始建于1960年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一獨立設(shè)置的財經(jīng)類本科高校。學校以本科教育為主、同時承擔研究生培養(yǎng)任務(wù)，是以經(jīng)濟學、管理學為主，理、法、文、工協(xié)調(diào)發(fā)展，具有鮮明民族特色和地區(qū)特色的財經(jīng)大學。

　　學校校區(qū)坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市，占地135萬平方米，校舍建筑面積57萬平方米。目前有在校生21164人，其中本科生18273人。有4個一級學科、23個二級學科碩士學位授權(quán)點和3個專業(yè)碩士學位授權(quán)點，53個本科專業(yè)。學校現(xiàn)有在編人員1464人，其中專任教師960人。

　　內(nèi)蒙古財經(jīng)大學堅持“大力引進、重點培養(yǎng)、合理使用、加強管理”的師資隊伍建設(shè)方針，努力營造良好的學術(shù)氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境，面向全國廣納賢才，熱忱歡迎有志之士來我校建功立業(yè)。

　　　　一、引進人才的范圍

　　經(jīng)濟管理類、金融學、統(tǒng)計學、計算機類等專業(yè)學科帶頭人、學術(shù)骨干;學校事業(yè)發(fā)展所需的教授、博士研究生(博士后出站人員)以及公費、自費出國留學人員取得博士學位人員。

　　　　二、引進人才的形式

　　(一)剛性引進：通過公開招聘或者調(diào)入方式為學校正式編制人員。

　　(二)柔性引進：人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校，按照聘用協(xié)議，以科研合作、技術(shù)攻關(guān)、學術(shù)交流或聯(lián)合培養(yǎng)研究生等形式，定期來學校開展具體工作。

　　　　三、引進人才的待遇

　　高層次人才引進待遇參照《內(nèi)蒙古財經(jīng)大學博士研究生科研啟動費量化辦法》進行評分，再由學校人才引進工作組評審后兌現(xiàn)。具體資助金額根據(jù)引進人才的教育背景、學科專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、業(yè)務(wù)成果等具體情況確定。博士研究生來校后享受博士特崗津貼，參加專業(yè)技術(shù)職稱初定中級認定兩年后可參評副高職稱，取得副高職稱兩年后可參評正高職稱。柔性引進人才的待遇按照《內(nèi)蒙古財經(jīng)大學柔性引進高層次人才暫行辦法》執(zhí)行。

　　　　四、應聘者需提供的材料

　　應聘者申請、個人簡歷(時間要連續(xù))，學歷、學位證書，職稱證(復印件)，所獲專家稱號證明材料，學術(shù)兼職、社會兼職情況;反映學術(shù)水平的成果目錄、主要代表性論文、論著;主要的獲獎情況(論文復印件);近年來完成的研究項目，包括項目名稱、個人作用、項目來源和經(jīng)費總額等。取得博士學位的留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外(境外)學歷、學位認證書。

　　　　五、通訊地址及聯(lián)系方式

　　通訊地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市回民區(qū)北二環(huán)路185號內(nèi)蒙古財經(jīng)大學人事處

　　郵　 編：010070

　　郵　 箱：nmgcjdxrsc@126.com

　　聯(lián)系電話：:0471-5300171

　　聯(lián)系人：吳超

　　　　六、人才需求表(見附件)

　　2016年內(nèi)蒙古財經(jīng)大學高層次人才需求計劃er.rar