2016安徽公務員計劃招錄7713人專業(yè)與經歷限制放寬

　　人民網安徽頻道剛剛得到的最新消息：安徽省公務員考試錄用工作辦公室于今日發(fā)布2016年考試錄用公務員公告，今年全省共計劃考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(參公管理單位工作人員)7713名。

　　其中，省直部門(系統(tǒng))972名(司法監(jiān)獄系統(tǒng)339名、地稅系統(tǒng)352名);市縣區(qū)直機關1555名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關2775名;市以下政法系統(tǒng)1740名(其中法院499名、檢察院324名、公安599名、司法244名、森林公安74名);參公事業(yè)單位671名。

　　本次考錄工作由安徽省公務員主管部門統(tǒng)一組織，有關工作由各市公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。3月28日發(fā)布招錄公告，3月31日- 4月6日考生報名，4月23日-24日筆試，爾后依次開展面試、體檢、考察、審批等各個環(huán)節(jié)的工作，10月底前基本完成錄用工作。

　　據悉，今年的考錄政策總體保持穩(wěn)定，部分政策做了調整和改進，特別是加大了基層公務員招錄力度?？h以下機關招錄計劃5757名，約占全省計劃總數75%。適當降低進入門檻，采取放寬專業(yè)和經歷限制、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數線等措施，引導和鼓勵優(yōu)秀人才到基層建功立業(yè)。要求縣級職位一般不設置工作經歷限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一般只可設置專業(yè)類別、專業(yè)門類或不限專業(yè)。各縣(市、區(qū))可拿出不超過轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃總數30%的計劃，面向本市戶籍人員招考，錄用后分配到相對艱苦邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與考生簽訂5年內不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。明確規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年。

　　此外，在推進公安機關人民警察招錄制度改革上也有明顯舉措。安徽省落實中央關于深化司法體制改革和公安機關人民警察招錄改革決策部署，加大人民警察分類招錄力度，組織實施執(zhí)法勤務類職位面向公安部屬院校公安專業(yè)畢業(yè)生招錄工作，面向社會招錄的執(zhí)法勤務類職位增加公安專業(yè)知識測試，采取特殊方式實施人才緊缺職位招考，體現人民警察職業(yè)特點和公安實戰(zhàn)要求，增強招警工作的針對性和科學性，適應公安隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設需要。

　　考生來源渠道也有所拓寬。省級機關除涉密等特殊職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關除按規(guī)定招錄“服務基層項目”人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部和不低于20%計劃招錄“大專以上”、專業(yè)和經歷不限人員外，主要用于招錄應屆高校畢業(yè)生。提高定向招錄比例，定向招錄“服務基層項目人員”的計劃數占全省計劃總數的15%左右。繼續(xù)開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員工作。

　　公告要求，2016年全省考試錄用公務員工作要堅持信息公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀違規(guī)的考錄工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。報考人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。對違紀違規(guī)的報考人員，視情節(jié)給予嚴肅處理。

　　全省招錄信息在安徽省人力資源和社會保障廳網(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公務員局網(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)等媒體上發(fā)布，其他有關信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網上發(fā)布。