2016年吉林省長春一外雙語幼兒園招聘公告
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2016年吉林省長春一外雙語幼兒園招聘公告
招聘崗位：
| 序號 |
招聘 崗位 |
崗位要求與職責 | 相關(guān)待遇 |
| 1 |
行政助理 |
崗位要求： 1、大學專科或以上學歷，性別不限； 2、文筆流暢，思路清晰，可完成文字攥寫工作； 3、熟練運用PPT/WORD/EXCEL/PDF辦公軟件； 4、具有優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力； 5、有駕駛經(jīng)驗有限。 （二）崗位職責： 1．負責行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作； 2．負責公司行政公文的起草、文件資料的檔案管理工作； 3．根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時登帳；管理本部的財產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設(shè)備管理及維修；負責公司辦公設(shè)備，如計算機、傳真機、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作； 4．負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作； 6．負責部門會議的記錄及整理。 |
1、薪資待遇：2500元~3000元 2、帶薪旅游（公司組織安排） 3、免費健康體檢 4、定期培訓(xùn)+免費外派培訓(xùn) 5、餐補 6、五險一金 7、帶薪年假 8、節(jié)日福利待遇 9、雙休,法定假日正常休息 |
| 2 |
行政前臺 |
（一）崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，優(yōu)秀的語言表達能力，善與人溝通，形象好氣質(zhì)佳； 2. 熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件； 3. 認真、細心、責任心強； 4.普通話標準。 （二）崗位職責： 1.負責前臺電話接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2.熟練使用電腦的辦公軟件及基本辦公備，負責復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，及時聯(lián)系維修人員解決問題； 3.定期統(tǒng)計公司所有人員的通訊信息，更新員工通訊錄，有新進或離職員工，應(yīng)在2-3個工作日內(nèi)制作新的通訊錄; 4.新員工入職時，收取新員工的個人身份證明（身份證、學歷學位證、戶口本、照片）的復(fù)印件，提交辦公室整理歸檔； 5.協(xié)助行政經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 |
1、薪資待遇：2500元~3000元 2、帶薪旅游（公司組織安排） 3、免費健康體檢 4、定期培訓(xùn)+免費外派培訓(xùn) 5、餐補 6、五險一金 7、帶薪年假 8、節(jié)日福利待遇 9、雙休,法定假日正常休息 |
| 3 |
初中部校辦助理 |
任職要求： 1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限。 2 身體健康，形象氣質(zhì)佳，學習成績良好。 3 良好的組織統(tǒng)籌與溝通能力，較強的邏輯思維與分析能力。 4 充滿熱情，喜歡挑戰(zhàn)，能在壓力下工作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛力和團隊意識。 5，有計算機專業(yè)基礎(chǔ)，。 崗位職責： 管培生作為公司的儲備人才，由公司統(tǒng)籌招聘，挑選品學兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生，通過公司及終統(tǒng)一培訓(xùn)，管理人員全程指導(dǎo)帶教，人力資源部心態(tài)跟蹤，使候選人從基礎(chǔ)工作開始不斷得到鍛煉，到定崗培養(yǎng)學習，最終通過考核成長為公司合格的管理人才。 |
1、薪資面議 2、帶薪旅游（公司組織安排） 3、免費健康體檢 4、定期培訓(xùn)+免費外派培訓(xùn) 5、餐補 6、五險一金 7、帶薪年假 8、節(jié)日福利待遇 9、雙休,法定假日正常休息 |
| 4 |
幼兒園教師 |
崗位職責： 1、配合主課教師完成教學工作，工作對象為0-6歲幼兒或7-12歲小學生。 2、熟悉幼兒各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好記錄。 2、負責保持學校與家長的聯(lián)系。 3、活動策劃與執(zhí)行工作。 任職要求： 1、學前教育專業(yè)畢業(yè)，有一定的音樂、美術(shù)基礎(chǔ)。 2、有1年幼兒園或培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗。 3、熱情、誠懇、有責任感。 4、健康、形象好。 5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神； |
1、薪資面議 2、帶薪旅游（公司組織安排） 3、免費健康體檢 4、定期培訓(xùn)+免費外派培訓(xùn) 5、餐補 6、五險一金 7、帶薪年假 8、節(jié)日福利待遇 9、雙休,法定假日正常休息 |
| 5 |
幼兒園 干部儲備 |
工作職責： 1、深刻理解《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育綱要》的內(nèi)容和觀念，組織各園制定教學教研等計劃，監(jiān)督階段目標的落實； 2、負責園所課程的設(shè)置和安排，負責教師的培訓(xùn)； 3、負責各分園教學的實施及組織，進行教學制度建設(shè)及教學研究； 4、負責各分園日常教育教學、衛(wèi)生保健等工作的檢查與指導(dǎo)，定期組織各園進行研討； 5、善于鉆研幼兒園教學模式，創(chuàng)新改革課程體系，具有較強的保教指導(dǎo)能力和決策能力； 6、負責園本教材的建設(shè)、修正、完善工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職要求： 1、教學前教育及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，28-45歲； 2、具備領(lǐng)先的教育教學理念，具有教研、教學及管理經(jīng)驗； 3、有一級一類園或示范性民辦幼兒園教學管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、形象氣質(zhì)良好，有良好的領(lǐng)導(dǎo)風范，較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力。 |
1、薪資面議 2、帶薪旅游（公司組織安排） 3、免費健康體檢 4、定期培訓(xùn)+免費外派培訓(xùn) 5、餐補 6、五險一金 7、帶薪年假 8、節(jié)日福利待遇 9、雙休,法定假日正常休息 |
| 6 |
出納 |
崗位職責： 1、公司備用金管理、現(xiàn)金收付工作、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時做好現(xiàn)金,銀行存款日記賬登帳工作； 2、做好各種帳務(wù)的處理工作，每月核對相關(guān)科目余額； 3、劃轉(zhuǎn)、核算項目往來款項,到款確認及往來款項的清算工作； 4、負責審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照公司的財務(wù)制度清繳公司內(nèi)部、外部的各項費用； 5、購買、保管及開具發(fā)票，抄報稅業(yè)務(wù)及各項變更、維護的處理； 6、員工每月工資、福利的核算和發(fā)放； 7、工作認真細致，原則性強，誠信正直，作風嚴謹，保密意識強，較強的執(zhí)行應(yīng)變能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的職業(yè)道德； 8、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他財務(wù)工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，會計學或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準確、及時； 5、工作認真，態(tài)度端正； 6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 |
1、薪資面議 2、帶薪旅游（公司組織安排） 3、免費健康體檢 4、定期培訓(xùn)+免費外派培訓(xùn) 5、餐補 6、五險一金 7、帶薪年假 8、節(jié)日福利待遇 9、雙休,法定假日正常休息 |
| 7 |
會計 |
崗位職責： 1.負責管理公司往來賬款，向相關(guān)部門提供往來賬款信息。 2.審核日常員工報銷原始憑證；費用憑證、應(yīng)收應(yīng)付憑證及收入憑證的編制及核對，納稅申報業(yè)務(wù)。 3.所有的應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付每月余額的期末核對。 4.稅收優(yōu)惠，商標、版權(quán)登記等與往來相關(guān)的其他特殊業(yè)務(wù)處理。 5.與顧問部門等其他部門的溝通。 6.稅務(wù)外勤等方面的工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。 職位要求： 1.教育背景：財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2.經(jīng)驗要求:3年以上會計工作經(jīng)驗。 3.技能技巧要求:工作認真、負責、細致、一絲不茍；性格穩(wěn)定，具有較好的理解、團隊合作及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力；具有會計職稱優(yōu)先考慮。 |
1、薪資面議 2、帶薪旅游（公司組織安排） 3、免費健康體檢 4、定期培訓(xùn)+免費外派培訓(xùn) 5、餐補 6、五險一金 7、帶薪年假 8、節(jié)日福利待遇 9、雙休,法定假日正常休息 |
| 8 |
幼教特色課程教師 （數(shù)學、英語、美術(shù)、國學、體能） |
職位描述： 1.根據(jù)課程內(nèi)容安排獨立授課； 2.開發(fā)課程資源； 3.能夠根據(jù)學生特點進行特色教學； 5.協(xié)助校長進行各種課程的完善。 任職要求： 1.相關(guān)專業(yè)本科學歷，有教師資格證，優(yōu)秀的語言表達能力，善與人溝通，愛孩子； 2. 熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件； 3. 認真、細心、責任心強； 4.普通話標準。 |
1、底薪+高課時費+補助 2、帶薪旅游（公司組織安排） 3、免費健康體檢 4、定期培訓(xùn)+免費外派培訓(xùn) 5、餐補 6、五險一金 7、帶薪年假 8、節(jié)日福利待遇 9、雙休,法定假日正常休息 |
聯(lián)系人：馬經(jīng)理
聯(lián)系電話：0431-81983990(周一至周五早8:30至17:00)
地址：吉林省長春市凈月開發(fā)區(qū)生態(tài)大街與天工路交匯偉峰東樾11號寫字樓1205室(此地點為集團公司總部，面試成功后根據(jù)崗位分配工作地點)
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