2016年江蘇省公務(wù)員考試公告 共招考7388人(3)
三、考試
考試包括公共科目筆試、面試和專業(yè)科目考試。
(一)公共科目筆試
1.筆試類別
筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
考試范圍見公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布的《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間：2016年3月 12日。具體安排如下：
上午 09∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14∶00-16∶30 申論
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試和專業(yè)科目考試
各級(jí)公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選。
面試前，招考單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單由市以上公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
面試成績(jī)不設(shè)合格線，但未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
部分職位按要求需加試專業(yè)科目，專業(yè)科目考試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)將在相關(guān)公務(wù)員主管部門網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%;進(jìn)行專業(yè)科目考試的，原則上公共科目筆試成績(jī)占50%、專業(yè)科目考試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占35%(公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)科目考試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
四、體檢考察和公示錄用
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由高分到低分排序;公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分排序。
市以上公務(wù)員主管部門和招考單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)。各招考單位從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員。由錄用審批機(jī)關(guān)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為7天。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
新錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí);考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。