2015年隨州市廣水市人社局所屬事業(yè)單位招聘5人公示公告

　　根據(jù)《廣水市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和廣編發(fā)【2015】12號(hào)關(guān)于調(diào)整市人社局部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制批復(fù)的文件精神，現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告如下。

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　1、本次擬招聘工作人員5名。核定編制為全額撥款事業(yè)編制。

　　2、招聘崗位：市勞動(dòng)人事仲裁院3名，市勞動(dòng)監(jiān)察大

　　隊(duì)2名。招聘專業(yè)為財(cái)會(huì)類2名，法律類2名;其他專業(yè)1名。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位專業(yè)要求;

　　(五)年齡為30周歲以下，1986年1月1日以后出生。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年12月25日—2016年1月8日，上午8：00-11：30，下午14：30—17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：市人才服務(wù)局

　　聯(lián)系電話：0722---6234808

　　(二)報(bào)名需提供材料

　　身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書(有的可以提供)。各類證件、證書核驗(yàn)原件留復(fù)印件，彩色1寸登記照片4張。

　　(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

　　(四)報(bào)名人數(shù)須達(dá)到3：1比例(報(bào)名法律、財(cái)會(huì)、其他專業(yè)人數(shù)分別不低于6人、6人、3人)方能開考;如報(bào)名人數(shù)不足，報(bào)名時(shí)間順延一周。如報(bào)名人數(shù)仍不足，本次招聘如何進(jìn)行由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

　　(五)資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者通知參加考試。

　　五、考試及聘用

　　(一)本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行 。審查合格的考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試內(nèi)容為法律類專業(yè)以法律專業(yè)知識(shí)為主、財(cái)會(huì)類專業(yè)以財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)為主、不限專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為公共知識(shí)。

　　(二)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)的1：3比例錄取參加面試，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。

　　(三)筆試及面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)開展。

　　(四)本次考試筆試和面試成績(jī)均采用百分制，筆試和面試成績(jī)所占比例為4：6。按加權(quán)總成績(jī)從高到低順序招錄(如出現(xiàn)總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，并按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求參加體檢，如考核或體檢不合格按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(五)錄取后，辦理試用手續(xù)，試用期為一年。試用期滿考核合格后，再辦理正式聘用手續(xù)。若在試用期間不合格，或試用期滿考核不合格予以解聘。

　　六、監(jiān)督管理

　　從考試程序開始到最后的公示，整個(gè)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　廣水市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年12月23日