2016年浙江省公務(wù)員考試成績(jī)核算方式
2016年浙江省公務(wù)員考試成績(jī)核算方式請(qǐng)參閱浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布的2016年浙江省考公告,我們可以參考2015年公告的成績(jī)計(jì)算公式,下文引自其中。
浙江省公務(wù)員考試成績(jī)核算方式
浙江省公務(wù)員考試筆試成績(jī)核算方式
筆試結(jié)束后,對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部(含“崗位1”和“崗位2”)職位的,實(shí)行筆試總成績(jī)(兩科原始成績(jī)相加)加10分。
各類職位的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。面向少數(shù)民族招考職位的合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。
注意:報(bào)考公安、森林警察、司法行政系統(tǒng)人民警察職位的,還需加試《心理測(cè)評(píng)》(A卷)。測(cè)評(píng)結(jié)果不折合分?jǐn)?shù),不計(jì)入筆試成績(jī),僅判定達(dá)標(biāo)與否,未達(dá)標(biāo)者不能參加面試。
浙江省公務(wù)員考試面試成績(jī)核算方式
面試分別由省、市兩級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
浙江省公務(wù)員考試總成績(jī)核算方式
面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2
浙江省公務(wù)員考試確定體檢及考察對(duì)象
省級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對(duì)象。
省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:2確定參加體檢對(duì)象,其中招考計(jì)劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
市以下各級(jí)機(jī)關(guān)參加體檢、考察人員的比例見(jiàn)各地公告。
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