2016年北京市公務(wù)員考試公告 6857人(4)

　　(二)面試和專業(yè)科目考試

　　根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　其中，市公安局面向公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的招考職位按照公共科目筆試成績與公安專業(yè)知識考試成績1:1的比例進行合成后排序。

　　參加面試和專業(yè)科目考試的人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書和所在單位同意報考的證明等材料。

　　經(jīng)資格復(fù)審后，通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的職位，須調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名工作由相關(guān)招錄機關(guān)負責(zé)。公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的報考者，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報名人員公共科目筆試成績從高到低的順序確定。資格復(fù)審和調(diào)劑報名等具體事宜，在公共科目筆試成績公布后，可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

　　面試工作將于2016年2月27日至2016年3月2日進行。

　　一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)科目考試的面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算，專業(yè)科目考試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。

　　四、體檢和考察

　　面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。考生可到各招錄機關(guān)網(wǎng)站查詢本人面試成績。

　　五、公示擬錄用人員名單

　　擬錄用人員由招錄機關(guān)按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在各招錄機關(guān)網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位名稱、錄用人員姓名、性別、準考證號、學(xué)歷、所在工作單位(應(yīng)屆生填畢業(yè)院校)同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。