2016年度中國工商銀行云南分行校園招聘200人公告
一、招聘機構(gòu)
中國工商銀行云南分行
二、招聘崗位(200人)
(一)管理培訓(xùn)生：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。新員工入職后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點實踐鍛煉，為期不少于一年。
(二)通用崗位：具體包括專業(yè)類崗位(如：法律、信息科技、人力資源等崗位)、銷售類崗位(個人客戶經(jīng)理、對公客戶經(jīng)理等崗位)、運行類崗位(業(yè)務(wù)處理、文員等崗位)。新員工入職后統(tǒng)一安排至基層營業(yè)網(wǎng)點或赴總行信用卡電話服務(wù)中心(成都)進行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)所在單位工作需要、個人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長等，聘入上述相應(yīng)崗位工作。
(三)柜員崗位：定向柜面服務(wù)人員，主要在各分行城區(qū)或縣域營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作。新員工入職后先安排至總行信用卡電話服務(wù)中心(成都)進行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后返回營業(yè)網(wǎng)點工作。
三、工作地點
中國工商銀行云南省分行轄內(nèi)各分支機構(gòu)所在地，具體在報名時，每位應(yīng)聘者可根據(jù)本人志愿選填(限報一個機構(gòu)一個崗位)，招聘將根據(jù)個人填報志愿進行定向機構(gòu)招聘錄用;招聘過程中，當(dāng)定向機構(gòu)、崗位人員招錄需求不足時，如應(yīng)聘者本人同意異地機構(gòu)或崗位調(diào)劑的，我行將進行異地錄用分配和崗位調(diào)整。
四、招聘條件
(一)具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
(二)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，在2016年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年1月至2016年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(三)具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平;主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。
(四)熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。
(五)具體專業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、管理、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
(六)除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：
1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
2、具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校;
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。
五、宣講會安排
我行擬于10月15日前在云南大學(xué)舉辦2016年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：ynicbc2016@163.com
聯(lián)系電話：0871-65536379
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