2015年湖南省雙牌縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)27人公告
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根據(jù)縣委、縣政府研究的意見,現(xiàn)將縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等2家差額撥款單位,縣委辦、縣政府辦、縣地震辦、縣工傷保險(xiǎn)中心4家全額撥款單位納入2015年度第一批公開選調(diào)考試?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由雙牌縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委常委、縣委組織部部長秦小國任組長,用人單位主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局及用人單位主要負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)選調(diào)考試日常工作。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件和職位
招聘條件:遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件,以及崗位所需要的其他條件。
招聘職位:見《雙牌縣2015年第一批縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附后),共27個(gè)職位。
四、考試選調(diào)程序
本次選調(diào)工作按資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示,調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。
1、資格審查與報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2015年9月7日--9月9日
(2)報(bào)名地點(diǎn):雙牌縣人社局五樓會(huì)議室
(3)資格審查:報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、單位證明原件及復(fù)印件(一份),由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局及用人單位主管部門聯(lián)合進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的,填寫《報(bào)名登記表》,每人交納考務(wù)費(fèi)200元,數(shù)碼照像費(fèi)20元。選調(diào)職位與報(bào)考人員的比例原則上要達(dá)到1:3方能開考,如未達(dá)到開考的比例,是否開考及降低比例,由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
(4)準(zhǔn)考證由縣人社局制發(fā)。
2、考試綜合成績合成:
按筆試成績的60%,面試(實(shí)際操作)成績的40%,合成考試綜合成績。
(1)筆試
筆試內(nèi)容:衛(wèi)生類:衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)。
其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位類:行政能力測試、申論。
筆試時(shí)間:2015年9月12日。
筆試地點(diǎn):見考生準(zhǔn)考證。
(2)面試
筆試完成后,按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1 :2的比例確定面試對(duì)象。面試衛(wèi)生類采取實(shí)際操作面試,其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位類采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間另行通知。
3、體檢
以筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績之和,從高分到低分按選調(diào)職位等額確定體檢對(duì)象,總分相同的,按筆試成績從高分到低分排名,在同等情況下以筆試成績的行政能力測試排名在前。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的,是否替補(bǔ)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
4、考核
考核參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。
五、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后,其結(jié)果張榜公示,并公示相應(yīng)的成績和合格人員名單,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、調(diào)動(dòng)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,確定擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,報(bào)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、本招聘方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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2015年雙牌縣第一批縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表
雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月28日
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