2015年山東省濰坊市寒亭區(qū)事業(yè)單位招聘服務人員公告(5人)
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根據(jù)工作需要,寒亭區(qū)政務服務中心,面向社會公開招聘工作人員5名,從事輔助性服務工作?,F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康,無違法違紀記錄。
2、具有全日制普通高等院校專科及以上學歷、30周歲以下(1985年8月1日以后出生)、寒亭區(qū)常住戶口。
3、具有較高的政策理論水平和較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、公文寫作能力,熟悉電腦操作。
二、招聘程序
(一) 報名和資格審查
1、 報名時間:2015年9月1 日- 9月2 日,上午8:30-11:30;下午:14:00-18:00。
2、報名地點:寒亭區(qū)人才交流服務中心(地址:寒亭區(qū)益新街651號五樓西)
3、報名方法:報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件2份,近期1寸同底版正面免冠彩色照片3張。資格審查合格后,現(xiàn)場填寫《報名登記表》。
4、繳費 :現(xiàn)場繳費??紕召M的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員,提供相關證明材料現(xiàn)場辦理減免考務費審核確認手續(xù)。未提供者視為自動放棄。
資格審查合格人員領取《準考證》時間另行通知。
報名咨詢電話:0536-7260950
(二)考試
考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容為公共基礎知識,滿分100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生最終成績從高到低,按照招錄計劃1:3的比例確定參加面試人員。
面試試題為通用性試題,主要測試應試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、言語表達、舉止儀表等能力。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,百分制計算應試人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試時間、地點注意及時瀏覽寒亭政府網(wǎng)(www.hanting.gov.cn)。
(三)體檢考察
考察工作貫穿考錄工作全過程。根據(jù)報考人員考試總成績排名順序,從高到低依次等額確定進入體檢、考察范圍人員。經(jīng)體檢合格的,組織進行考察。體檢、考察不合格的按筆試成績依次遞補。體檢費用自理。
(四)公示錄用
體檢考察合格者,面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,無異議者按規(guī)定程序辦理相關錄用手續(xù)。在規(guī)定的報到期限內(nèi),如本人不能按時報到的,作為自動放棄處理。如被錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
三、錄用后管理及待遇
(一)采取派遣用工方式。寒亭區(qū)人才交流服務中心將考試錄用人員交濰坊方舟人力資源開發(fā)有限責任公司使用,該公司依法與錄用人員簽訂《勞動合同》,辦理相關招工手續(xù),并將其派遣到寒亭區(qū)政務服務中心工作。錄用人員試用期2個月。試用期間表現(xiàn)不合格的,取消錄用資格。
(二)派遣期2年。本次公開招聘服務工作人員設立最低服務年限,最低服務年限為二年(含試用期),未滿最低服務年限因考錄、調(diào)動等原因離開聘用單位的,不為其辦理相關手續(xù)。兩年期滿后,根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況,確定是否繼續(xù)派遣及期限。
(三)待遇
1、試用期滿后月工資1800元。
2、按照國家有關規(guī)定和比例繳納五項保險。
四、工作要求
此次招聘工作,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試結(jié)果及時公開,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象,取消有關考生的錄取資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
寒亭區(qū)人才交流服務中心
2015年8月25日
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