2015年福建廈門市產(chǎn)品傷害監(jiān)測項目招聘1人公告

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2015年福建廈門市產(chǎn)品傷害監(jiān)測項目招聘1人公告

　　為貫徹國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》和廈門市《創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市工作方案》有關(guān)要求，為了增強我市產(chǎn)品傷害監(jiān)測工作，加強產(chǎn)品安全監(jiān)管力度，完善傷害預防措施，受廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和廈門市衛(wèi)計委委托，擬招聘產(chǎn)品傷害監(jiān)測領(lǐng)域聘用人員1名。
　　一、項目簡介
　　產(chǎn)品傷害是指因消費者使用或消費的各類消費品所造成的各種傷害的總稱。已成為全球各國面臨的一個重要的公共安全問題。質(zhì)檢、衛(wèi)生等部門共同建立產(chǎn)品傷害監(jiān)測系統(tǒng)，收集統(tǒng)計、分析與產(chǎn)品相關(guān)的傷害信息，評估產(chǎn)品安全的潛在風險，及時發(fā)出產(chǎn)品傷害預警，并為政府部門、行業(yè)組織及企業(yè)等制定防范措施提供依據(jù)。并通過開展產(chǎn)品傷害監(jiān)測工作，增強對產(chǎn)品安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，制定預防措施，將有助于減少、改善和消除兒童、青壯年等傷害的發(fā)生。廈門市產(chǎn)品傷害監(jiān)測項目于2009年6月啟動，近期項目辦將增加監(jiān)測點。
　　二、招聘崗位及聘用人員崗位職責
　　產(chǎn)品傷害監(jiān)測項目聘用人員1名
　　崗位職責：
　　1、協(xié)助本地區(qū)項目辦開展產(chǎn)品傷害監(jiān)測項目的具體實施;
　　2、對各監(jiān)測點醫(yī)院項目人員開展培訓;
　　3、對我市產(chǎn)品傷害監(jiān)測點進行日常的管理;
　　4、協(xié)助項目辦公室組織項目督導;
　　5、與醫(yī)療機構(gòu)協(xié)調(diào)，做好產(chǎn)品傷害監(jiān)測案例的管理、后期隨訪;
　　6、協(xié)助開展產(chǎn)品傷害監(jiān)測的預防、宣傳等干預工作。
　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
　　三、應聘條件
　　1、應聘人員與原工作單位無勞動關(guān)系或聘用合同關(guān)系;
　　2、要求中專以上學歷，公共衛(wèi)生或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(檢驗、藥學專業(yè)除外);
　　3、應聘人員具有一定的產(chǎn)品傷害監(jiān)測工作經(jīng)驗，可適當放寬錄取條件;
　　4、應聘人員具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;具有一般計算機辦公軟件操作能力;本市戶籍，身體健康，年齡在35歲以下，年齡計算截至2015年6月7日。
　　四、報名及面試
　　報名時間：2015年5月30日至6月5日
　　報名方式：2015年6月5日前請符合條件的應聘者將個人簡歷通過電子郵件發(fā)至xmcdcmbk@126.com。聯(lián)系電話：0592-3693286，3693869。
　　面試時間、地點另行安排。
　　報考人員報名時須認真閱讀公告并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合公告規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消考試資格或聘用資格。
　　五、考試
　　1.以最終通過資格審核的實際報考人數(shù)開考。
　　2.考試采取筆試及面試的方式。筆試與面試各占50分，總分為100分，合格線為60分。
　　六、體檢
　　1、根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核。
　　2、參加體檢人員需攜帶本人身份證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。
　　七、考核
　　體檢合格的報考人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，己婚的提供所在地計劃生育證明，不合格的不予錄用。
　　八、錄用
　　報考人員放棄體檢或考核資格的，體檢或考核不合格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格，原則上可從本崗位排名依次遞補。根據(jù)崗位要求以及面試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在本中心公示欄公示7天。
　　九、工資待遇和試用期
　　每月工資由基本工資和績效工資兩部分組成。其中基礎(chǔ)工資為每人每月人民幣2500元整，包括應繳納的社會保險費用和住房公積金。績效工資為人民幣500-1250元，視工作表現(xiàn)予以支付，由用人科室進行月考核并存檔。
　　以上職位為合同制聘用，不解決人事、檔案和戶口關(guān)系。試用期1個月，考核合格后簽訂聘用合同。本次聘用時間至項目結(jié)束止，即2016年06月30日，合同期滿自動解除勞動關(guān)系。如項目延續(xù)，將根據(jù)個人綜合表現(xiàn)情況作為續(xù)聘依據(jù)。
　　十、其它
　　1、面試前考生應提供報名表(貼照片)、畢業(yè)證、身份證等資料原件、復印件;
　　2、一經(jīng)錄用，需提供個人繳交社保相關(guān)證明材料。
　　附件：
　　報 名 表