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2015年廣西柳州市鐵二中學(xué)免筆試公開招聘教師簡章

A+ A- 2015-06-01 12:23  |  柳州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年廣西柳州市鐵二中學(xué)免筆試公開招聘教師簡章

  為了適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展需要,引進(jìn)優(yōu)秀教育教學(xué)人才,確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常開展,2015年我校擬計(jì)劃免筆試公開招聘全日制應(yīng)屆碩士研究生或全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生到我校工作,為確保招錄工作嚴(yán)謹(jǐn)有序地開展,特制定本簡章。
  一、招聘崗位及條件:
  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
  2.熱愛教育事業(yè),遵守紀(jì)律,品行端正,具有為教育教學(xué)服務(wù)的精神。
  3.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。
  4.報(bào)考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件;具有高中教師資格證。
  5.應(yīng)屆畢業(yè)生界定:2014年7月—2015年7月期間畢業(yè)的學(xué)生。
  6.2015年招聘崗位及具體條件表

崗位名稱 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 職稱 其他條件
數(shù)學(xué)教師 1 數(shù)學(xué) 本科及以上 學(xué)士及以上 不限 全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生
地理教師 1 地理 本科及以上 學(xué)士及以上 不限 全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生
生物教師 1 生物 本科及以上 學(xué)士及以上 不限 全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生
化學(xué)教師 1 化學(xué) 本科及以上 學(xué)士及以上 不限 全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生
英語教師 1 英語 研究生 碩士及以上 不限 全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生
物理教師 1 物理 研究生 碩士及以上 不限 全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生
語文教師 1 語文 研究生 碩士及以上 不限 全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生
  二、招聘程序:
  (一)報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月25日至2015年6月15日
  2.報(bào)名地點(diǎn):柳州市鐵二中學(xué)勞動(dòng)人事室(辦公樓4樓)
  咨詢電話:0772-3617773
  3.報(bào)名形式:學(xué)校通過柳州市教育局網(wǎng)站或人社局網(wǎng)站或向師范院校招生就業(yè)處發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘者可帶紙質(zhì)簡歷到柳州市鐵二中學(xué)報(bào)名,也可將電子簡歷上傳到柳州市鐵二中學(xué)郵箱(lztieer@163.com)報(bào)名。
  (二)資格審查:凡應(yīng)聘者需持本人身份證、高中教師資格證、紙質(zhì)簡歷及2015年畢業(yè)生持就業(yè)推薦表到柳州市鐵二中學(xué)學(xué)校辦公室進(jìn)行資格審查。
  根據(jù)報(bào)名人數(shù)以及應(yīng)聘人員的情況,按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。對于招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例超過1:1的崗位,通過面試的方式確定考核人選;面試時(shí)間另行通知。
  (三)組織面試
  1.面試:6月16-18日地點(diǎn):柳州市鐵二中學(xué)
  形式:說課(100分)
  時(shí)間:15分鐘
  教材:高一至高三年級正在使用的教材。
  (四)組織考核:
  按計(jì)劃招聘的職位數(shù),根據(jù)面試成績,從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)生或無違法違紀(jì)等情況。如應(yīng)聘人員資格不合格的,可從參加面試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  三、體檢
  對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。如應(yīng)聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  五、公示、聘用
  按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7天,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
  六、招聘考試紀(jì)律
  (一)切實(shí)加強(qiáng)對這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,形成合力,確??荚嚻赣霉ぷ黜樌M(jìn)行。
  (二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,取消考試資格:
  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;
  2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
  3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;
  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
  柳州市鐵二中學(xué)
  2015年5月22日

 

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