2015年河南師范大學外國語學院法國特聘教授專職秘書招聘1人公告(人事代理)
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2015年河南師范大學外國語學院法國特聘教授專職秘書招聘1人公告(人事代理)
根據(jù)學校崗位需求,現(xiàn)將外國語學院法國特聘教授專職秘書(人事代理)招聘啟事發(fā)布如下:
一、招聘條件和崗位
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見招聘崗位列表)。
有下列情形之一的不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘有關要求的人員。
(二)招聘崗位(含崗位所需的專業(yè)和其他條件)
招聘專業(yè) | 人數(shù) | 崗位類型 | 其他條件 |
法語語言文學或管理學專業(yè)(法語授課) | 1 | 專職秘書 | 1.工作語言:法語2.全日制本科及以上學歷3.擁有歐洲語言共同參考框架法語等 4.擁有秘書或辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 |
二、考核內(nèi)容和程序
1.考核分為筆試(測試專業(yè)設計能力,占總分權(quán)重40%)和面試(占總分權(quán)重60%:包含特聘教授法語面試)兩個環(huán)節(jié)。
筆試由校招聘工作領導小組會同各用人單位共同組織,滿分100分,以閉卷方式進行,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。
面試(試講和實際操作等)滿分100分,根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式可采取試講、情景模擬、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平,語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試由學校和用人單位共同進行,考核結(jié)束后,按照考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的方法計分排序。
考試總成績低于60分者,不具備聘用資格。
2.學校招聘工作領導小組和用人單位招聘工作領導小組分別負責確定5-7名評委參加考核工作。
根據(jù)應聘人員考核名次,從高分到低分確定擬聘用人員。經(jīng)學校審核同意擬聘用的人員在政審、體檢和心理測試合格后,辦理有關聘用手續(xù)。
三、報名
應聘者請帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件的原件和復印件,在規(guī)定時間到下述地點報名。
報名時間:2015年5月26日至6月1日(上午8:30-11:00;下午15:00-17:30)
報名地點:河南師范大學外國語學院法語系
地址:河南師范大學西校區(qū)外語樓5樓
四、用人方式和待遇
1.用人方式:編制外人事代理方式用人,人員的檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務中心管理;
2.工資待遇:參照執(zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、津貼等各項福利待遇;
3.社會保險:按照國家規(guī)定繳納社會保險(單位和個人按規(guī)定比例分別承擔);
4.技術職務:職稱由新鄉(xiāng)市人才交流服務中心負責組織申報評定,具備相應任職資格后,學校根據(jù)校內(nèi)崗位狀況和評審意見予以聘任;
5.行政職務:根據(jù)干部管理權(quán)限和工作需要任用。
五、其他相關說明
1.本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。
2.報名結(jié)束后,學校將擇期進行招聘考核,具體時間另行通知至應聘者本人。
未盡事宜,可來電咨詢!
聯(lián)系人:董老師 13937311959
人事處
2015年5月26日
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