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2015年北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬事業(yè)單位工作人員招聘公告

2015-05-14 09:53  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點擊收藏
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2015年北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬事業(yè)單位工作人員招聘公告

  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬事業(yè)單位實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  本次公開招聘涉及11家事業(yè)單位,共招聘27人,具體招聘崗位及要求詳見附件1。

  二、報名條件

  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷(全日制)、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職位任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級等;

  4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

  5.招聘崗位面向社會人員的,限于具有一定社會工作經(jīng)歷(不含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生),且具有北京市常住城鎮(zhèn)戶口,人事行政關(guān)系在北京的人員報名(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。

  6.招聘崗位面向畢業(yè)生的,限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校北京生源2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,或北京地區(qū)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源2015年應(yīng)屆畢業(yè)生、通過國家教育部認(rèn)證并可以派遣的2015年歸國海外留學(xué)生報名,非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外留學(xué)生需符合進(jìn)京政策條件。

  三、報名方法

  (一)報名時間

  2015年5月12日至5月20日

  (二)報名方式

  此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每名報考人員限報一個崗位。報名人員請于報名時間內(nèi)(Email以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn))將填寫完整的《公開招聘工作人員報名表》(見附件2),發(fā)至報考單位聯(lián)系人郵箱。

  根據(jù)職位要求對報考人員進(jìn)行資格審查后,擇優(yōu)通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員。

  四、考試安排

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容

  公共基本能力測試,考試時間為150分鐘。

  筆試具體時間、地點安排另行通知。

  2.合格標(biāo)準(zhǔn)

  筆試成績實行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生可登錄市經(jīng)信委門戶網(wǎng)站查詢成績。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。如果招聘崗位符合參加面試要求的人數(shù)不足1:3,則根據(jù)實際工作需要確定是否保留該崗位的招聘。

  (二)資格復(fù)審

  筆試成績將在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.bjeit.gov.cn)公布,考生可根據(jù)網(wǎng)上筆試成績公示內(nèi)容參加資格復(fù)審,如有資格復(fù)審不合格者或自動放棄者,根據(jù)該職位筆試成績排名順序依次遞補。入圍人員須本人攜帶相關(guān)材料到指定地點集中進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件):

  1.本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁);

  2.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱等材料;

  3.《公開招聘工作人員報名表》,并在報名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片;

  4.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的,須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明;

  5.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  資格復(fù)審時間、地點另行通知。

  (三)崗位能力測試

  招聘崗位僅組織面試的,崗位能力測試成績等于面試成績;招聘崗位同時組織面試和專業(yè)技能考試的,崗位能力測試成績=面試成績*50%+專業(yè)技能考試成績*50%(面試、專業(yè)技能考試成績均按百分制折算)。面試及專業(yè)技能考試成績合格線均為60分,崗位能力測試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測試工作由各招聘單位組織實施,具體時間、地點另行通知。

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