2015年廣東中山大學實驗室工作人員崗位招聘公告
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2015年廣東中山大學實驗室工作人員崗位招聘公告
為進一步加強實驗技術隊伍建設，合理配置為教學與科研服務的技術力量，促進實驗技術隊伍整體水平的提高，學校決定在校本部開展實驗室工作人員崗位招聘工作。本次擬面向校內(nèi)外公開招聘實驗室工作人員若干名，現(xiàn)將有關事項公布如下：一、招聘崗位及范圍
(一)招聘崗位
招聘崗位詳見附件1。具體崗位職責及招聘條件詳見附件2。年齡及專業(yè)技術資格等要求按廣東省人力資源和勞動保障廳關于省直和中央駐穗事業(yè)單位補充人員的有關規(guī)定執(zhí)行，其中應屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲。
(二)招聘范圍
面向具有一年以上工作經(jīng)驗的校本部B系列實驗室工作人員和校外人員、應屆博士畢業(yè)生公開招聘。對部分需要從事信息系統(tǒng)設計與技術開發(fā)的高技能人才崗位和部分有特殊技能要求的醫(yī)學專業(yè)實驗室工作人員崗位招聘范圍可適當放寬至學士學位人員。
二、應聘材料
(一)崗位申請表
應聘一般崗位(中、初級崗位)者須按照招聘啟事的要求向崗位招聘單位提供相應的材料，填寫《中山大學實驗室工作人員職位申請表》(請從學校人事處主頁—表格下載—師資科下載，本表格需雙面打印，填寫不得改變原表格式)。
(二)其他材料
應聘一般崗位(中、初級崗位)者，需提交個人學術簡歷(附學歷、學位證書及其他相關證明材料)、主要業(yè)績成果材料，以及兩位同行專家的推薦函。
三、招聘程序與時間安排
(一)受理報名：應聘者需提交應聘材料到相應招聘單位。
報名截止時間：2015年4月13日。
(二)招聘程序：按中山大學實驗室工作人員職務聘任相關程序進行。應聘一般崗位(中、初級崗位)者，需參加筆試、綜合面試及專業(yè)技術技能考核，并進行外語及心理測試，必要時加試計算機操作。
四、聘后管理
按中山大學實驗室工作人員聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應崗位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
五、其他事項
應聘者的年齡、資歷、業(yè)績成果均計算至報名截止時間(即2015年4月13日)。
中山大學人事處
2015年3月30日
附件1.中山大學實驗室工作人員崗位招聘信息匯總表2015年3月30日
附件2.中山大學實驗室工作人員崗位職責說明表
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