2015年新疆維吾爾自治區(qū)高層次引進(jìn)人才公告(430人)

2015年新疆維吾爾自治區(qū)高層次引進(jìn)人才公告(430人)

　　高層次人才是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵力量。中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)，新疆各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，形成了大建設(shè)、大開(kāi)放、大發(fā)展的良好局面，為引進(jìn)人才創(chuàng)造了較為寬松和諧的環(huán)境，也為人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的高層次人才投身新疆開(kāi)發(fā)建設(shè)，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供人才和智力支撐，決定面向海內(nèi)外公開(kāi)發(fā)布430個(gè)高層次人才引進(jìn)需求崗位。

　　一、引進(jìn)崗位

　　面向海內(nèi)外引進(jìn)全職創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目合作柔性人才和博士后人才四類。引進(jìn)人才崗位詳見(jiàn)《新疆高層次人才引進(jìn)需求目錄》。

　　二、引進(jìn)方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，通過(guò)全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等靈活多樣的方式引進(jìn)各類高層次人才。

　　三、引進(jìn)程序

　　高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布需求，引進(jìn)人才與用人單位接洽、面試面談，用人單位決定聘(任)用等程序進(jìn)行。

　　(一)《新疆高層次人才需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn發(fā)布(網(wǎng)站專題專欄--新疆高層次人才引進(jìn)欄查詢)，有效期至2016年12月31日。

　　(二)引進(jìn)人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談引進(jìn)具體事宜，并相互協(xié)商確定引進(jìn)方式。

　　(三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘(任)用合同。

　　(四)引進(jìn)人才到位后，用人單位將引進(jìn)人才有關(guān)信息報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳建立引進(jìn)高層次人才信息庫(kù)。

　　四、崗位待遇

　　除各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》中提供的待遇外，其他待遇可與用人單位具體協(xié)商。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，經(jīng)單位申報(bào)，入選新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的，按照《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》享受相關(guān)扶持政策。

　　五、其他事項(xiàng)

　　為加強(qiáng)對(duì)高層次人才引進(jìn)工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和監(jiān)督，設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工作對(duì)外聯(lián)系窗口和服務(wù)電話。

　　對(duì)外聯(lián)系窗口：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳博士后管理辦公室，

　　電話：0991-3689759，3689921

　　電子郵箱：XJRCYJ@sina.com。

　　本公告未盡事宜由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載

　　2015-2016年年各單位高層次人才引進(jìn)需求目錄.rar

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　2015年3月20日