2015年新疆維吾爾自治區(qū)高層次引進人才公告(430人)

2015年新疆維吾爾自治區(qū)高層次引進人才公告(430人)

　　高層次人才是引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵力量。中央新疆工作座談會以來，新疆各項事業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，形成了大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的良好局面，為引進人才創(chuàng)造了較為寬松和諧的環(huán)境，也為人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺。為進一步加快人才隊伍建設(shè)，吸引更多的高層次人才投身新疆開發(fā)建設(shè)，為新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安提供人才和智力支撐，決定面向海內(nèi)外公開發(fā)布430個高層次人才引進需求崗位。

　　一、引進崗位

　　面向海內(nèi)外引進全職創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、項目合作柔性人才和博士后人才四類。引進人才崗位詳見《新疆高層次人才引進需求目錄》。

　　二、引進方式

　　堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則，通過全職引進或柔性引進等靈活多樣的方式引進各類高層次人才。

　　三、引進程序

　　高層次人才引進工作按照發(fā)布需求，引進人才與用人單位接洽、面試面談，用人單位決定聘(任)用等程序進行。

　　(一)《新疆高層次人才需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進需求信息表》在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn發(fā)布(網(wǎng)站專題專欄--新疆高層次人才引進欄查詢)，有效期至2016年12月31日。

　　(二)引進人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談引進具體事宜，并相互協(xié)商確定引進方式。

　　(三)引進人才與用人單位簽訂聘(任)用合同。

　　(四)引進人才到位后，用人單位將引進人才有關(guān)信息報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案，自治區(qū)人力資源和社會保障廳建立引進高層次人才信息庫。

　　四、崗位待遇

　　除各用人單位《高層次人才引進需求信息表》中提供的待遇外，其他待遇可與用人單位具體協(xié)商。對引進的高層次人才，經(jīng)單位申報，入選新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進計劃的，按照《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進暫行辦法》享受相關(guān)扶持政策。

　　五、其他事項

　　為加強對高層次人才引進工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和監(jiān)督，設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進工作對外聯(lián)系窗口和服務(wù)電話。

　　對外聯(lián)系窗口：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳博士后管理辦公室，

　　電話：0991-3689759，3689921

　　電子郵箱：XJRCYJ@sina.com。

　　本公告未盡事宜由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。

　　點擊下載

　　2015-2016年年各單位高層次人才引進需求目錄.rar

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2015年3月20日