2015年浙江金華義烏市招聘統(tǒng)計(jì)人員公告

2015年浙江金華義烏市招聘統(tǒng)計(jì)人員公告

　　因工作需要，義烏市求實(shí)統(tǒng)計(jì)事務(wù)所決定面向社會公開招聘若干名統(tǒng)計(jì)工作人員，參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃：

　　本次共計(jì)招聘統(tǒng)計(jì)工作人員14名。

　　二、工作崗位：

　　聘用人員與義烏市求實(shí)統(tǒng)計(jì)事務(wù)所簽訂勞動合同，派遣到相關(guān)鎮(zhèn)(街道)政府從事統(tǒng)計(jì)工作，在業(yè)務(wù)上接受義烏市統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)和監(jiān)督，相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作由鎮(zhèn)街實(shí)行量化考核。

　　三、招聘條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理專業(yè)。年齡40周歲以下(1974年3月31日以后出生);

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛統(tǒng)計(jì)工作;

　　3、能熟練運(yùn)用各種辦公和統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件。有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(提供統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書或統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書);

　　4、身體健康，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　四、招聘程序：

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2015年4月1日至10日(8：30—17：00雙休日除外)

　　2.地點(diǎn)：義烏市江東中路77號2樓203室 (義烏市求實(shí)統(tǒng)計(jì)事務(wù)所有限公司)。

　　3.咨詢電話：85324569

　　4.符合條件者，請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件參加報(bào)名：

　?、偕矸葑C、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷;

　　②二寸免冠彩色近照2張。

　　報(bào)名資料除原件外不退回。

　　(二)考試

　　本次考試以筆試、面試方式進(jìn)行。(考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。)

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

　　2、面試。 以筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢人員(體檢費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，以總成績排名遞補(bǔ)體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

　　(四)考察。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1.2的比例確定考察對象。考核結(jié)論為不宜聘用的，或在放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察。

　　(五)聘用

　　按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　五、薪酬待遇：

　　薪酬待遇從優(yōu)，按基本工資+考核獎金方式根據(jù)事務(wù)所相關(guān)制度發(fā)放。按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

　　義烏市求實(shí)統(tǒng)計(jì)事務(wù)所有限公司

　　2015年3月27日