2015年河南信陽羅山縣公用事業(yè)局城管協(xié)管員招聘公告(37人)

2015年河南信陽羅山縣公用事業(yè)局城管協(xié)管員招聘公告(37人)

　　為充實城管隊伍，增強(qiáng)城管執(zhí)法力量，切實提高城市管理水平，扎實推進(jìn)我縣城市管理工作，經(jīng)報縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘城管協(xié)管人員37名。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則;

　　2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

　　3、堅持城管協(xié)管員能勝任協(xié)管城市管理工作原則。

　　二、招聘人數(shù)及招聘職位

　　此次招聘要求為男性。退伍軍人20人，全日制大專及以上畢業(yè)生17人。招聘職位為城市管理協(xié)管員，工作范圍主要為城市管理。

　　三、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄。

　　2、身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，熱愛城管工作，有服務(wù)社會、服務(wù)人民的敬業(yè)精神。

　　3、年齡和身高要求：報考人員年齡在18-30歲(1985年1月1日以后出生)，身高1.65米以上。

　　4、報考人員限羅山戶籍。退伍軍人要求高中以上文化程度。大專以上畢業(yè)生專業(yè)不限。

　　四、報名和資格審查

　　報名時間：報名者于2015年 4月1日至4月6日，上午8:30時—11:30時，下午14:30—17:00時;報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　報名地點：羅山縣公用事業(yè)管理局四樓會議室

　　聯(lián)系電話：0376-2139489

　　聯(lián)系人：閔金鶴 15839717853 胡世柏 13598596726

　　龔臨依 13837615606

　　報名所需材料：1、報名人員須提供居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證書、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，退伍軍人還需持退伍證原件及復(fù)印件。2、交近期同底正面免冠 1寸彩照4張。

　　資格審查貫穿整個招聘過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其招聘資格。

　　五、考試

　　資格審查合格人員全部進(jìn)入考試，考試分為筆試、面試，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和有關(guān)法律法規(guī)。退伍軍人和全日制大專及以上畢業(yè)生的分?jǐn)?shù)分開計算并分開錄用。

　　1、筆試。審查合格人員憑本人身份證(或及戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績占總成績的50%。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)的1:1.5比例從高分到低分確定面試人員，面試成績占總成績的50%。

　　筆試、面試確認(rèn)的時間、地點另行通知;筆試合格后，逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格;有關(guān)材料主要信息不實的，取消其考試資格。

　　3、總成績的確定，為筆試、面試成績之和，按照得分多少進(jìn)行錄用。

　　4、體檢。擬錄用人員參加體檢，體檢按公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格人員按總成績依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為7天。

　　七、簽訂聘用合同

　　公示無異議的，根據(jù)《河南省人事代理暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實守信基礎(chǔ)上，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，由羅山縣城管監(jiān)察大隊與受聘人員簽訂《羅山縣招聘城管協(xié)管員聘用合同書》實行人事代理，簽訂聘用合同，一年一簽。滿一年后經(jīng)考核合格者可續(xù)簽。

　　八、福利待遇

　　1、工資待遇：基本工資:大專及以上1355元/月、退伍軍人1275元/月，績效工資：基礎(chǔ)性績效工資600元×60%、獎勵性績效工資 600元×40%。單位對招聘人員繳納“五項保險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)：退伍軍人396元/月、大專及以上420元 /月。個人部分由本人承擔(dān)。

　　2、根據(jù)工作需要，配備必要的服裝、裝備，統(tǒng)一著裝。

　　九、管理使用

　　1、縣城管大隊根據(jù)上級公用事業(yè)管理制定的協(xié)管員管理使用制度，加強(qiáng)對協(xié)管員管理和教育。

　　2、聘用合同期內(nèi)，城管協(xié)管員發(fā)生違法違紀(jì)問題，不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從管理，不能勝任本職工作，或因身體原因，無法從事城管協(xié)管工作的，聘用單位解除與被聘用人員的聘用關(guān)系。

　　羅山縣公用事業(yè)管理局

　　2015年3月25日