2015年浙江杭州淳安縣城管協(xié)管員招聘25人公告

2015年浙江杭州淳安縣城管協(xié)管員招聘25人公告

　　因城市管理工作的需要，決定向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　(一)縣城市管理綜合監(jiān)察大隊(duì)：城管協(xié)管員18名(其中男性12名，女性6名)

　　(二)威坪鎮(zhèn)人民政府：城管協(xié)管員2名(要求男性)

　　(三)臨岐鎮(zhèn)人民政府：城管協(xié)管員2名(其中男性1名，女性1名)

　　(四)姜家鎮(zhèn)人民政府：城管協(xié)管員3名(要求男性)

　　二、招聘條件：

　　(一)熱愛城管事業(yè)，有較高的政治思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，身體健康，五官端正，無殘疾和生理缺陷;

　　(二)具有本縣戶籍或夫妻一方為本縣戶籍，具有中專(含高中)以上學(xué)歷;

　　(三)年齡在18-35周歲(1997年3月31日以前至1980年3月31日以后出生);

　　(四)要求男性身高1.65米及以上，女性身高1.60米及以上;

　　(五)警校、政法院校法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先。

　　(六)具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;

　　2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　3.曾被辭退或被開除公職的;

　　4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　三、報(bào)考方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月26日(星期四)上午8時(shí)30分到3月29日(星期日)下午5時(shí)00分止。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣城市管理綜合監(jiān)察大隊(duì)綜合科(淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安北路46號(hào)321室)。聯(lián)系電話：64813085　15858179455

　　(三)提交報(bào)名材料：

　　1.本人身份證、戶口簿或戶籍證明(夫妻一方為本縣戶籍的提供結(jié)婚證)、學(xué)歷證書、退伍證等證件(原件及A4紙復(fù)印件)

　　2.近期免冠1寸照片2張

　　3.報(bào)名需填寫《勞務(wù)派遣招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》，要求填寫內(nèi)容真實(shí)。

　　四、資格審查

　　招聘報(bào)名資格審查小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的，取消其應(yīng)聘資格。

　　五、考試、體檢

　　考試分為面試、體能測試和基本情況考察。

　　(一)面試

　　主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止。面試滿分100分，當(dāng)場評(píng)分，按1︰5的比例從高分到低分進(jìn)入體能測試，面試成績達(dá)不到60分(不含60分)者直接淘汰。具體面試地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。

　　(二)體能測試

　　按照浙人社發(fā)[2011]208號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》要求進(jìn)行體能測試，體能測試項(xiàng)目共三項(xiàng)：男性，10米×4往返跑，1000米跑，縱跳摸高;女性，10米×4往返跑，800米跑，縱跳摸高。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照浙人社發(fā)[2011]208號(hào)文件執(zhí)行，三項(xiàng)成績均達(dá)標(biāo)得15分，二項(xiàng)成績達(dá)標(biāo)得10分，一項(xiàng)成績達(dá)標(biāo)得5分，三項(xiàng)均不達(dá)標(biāo)者直接淘汰。

　　(三)基本情況考察

　　按照面試70分，體能測試30分的分值計(jì)算成績，以1∶3的比例進(jìn)入考察?？疾旆种禐?0分，其中個(gè)人基本分為15 分，考察組意見分為5分。

　　(四)總成績計(jì)算

　　考察結(jié)束后，按面試60%、體能20%、考察20%計(jì)入總成績，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1.5的比例，確定體檢考核人員，參加體檢人員需預(yù)繳300元體檢費(fèi)用。

　　六、公示和錄用

　　經(jīng)體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，被錄用人員與淳安縣千島湖鎮(zhèn)恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，試用期為3個(gè)月。不服從分配或者不能按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者取消錄用資格。

　　2015年3月25日