2015年廣西玉林市招聘中小學(xué)教師586人公告

2015年廣西玉林市招聘中小學(xué)教師586人公告

　　為適應(yīng)我市中小學(xué)補(bǔ)充教師需要，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于印發(fā)2015年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教人〔2015〕9號)的規(guī)定，定于2015年5月9日進(jìn)行全市公開招聘中小學(xué)教師考試(筆試)。今年玉林市教育局和各縣(市、區(qū))教育局主管的學(xué)校共計(jì)劃公開招聘586人,其中面向社會公開招聘教師386人，面向代課人員招聘200人。面向代課人員招聘教師的報(bào)考條件、報(bào)考方式、組織考試和考試成績公布、同分處理辦法、公示和聘用等事項(xiàng)見各縣(市、區(qū))公布的招聘公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

　　(二)獲得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和合格學(xué)歷。

　　(三)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘計(jì)劃表)。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;試聘用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘范圍

　　主要面向全國、廣西或玉林市公開招聘(部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)教師崗位面向本縣市區(qū)范圍內(nèi)招聘)。各個(gè)崗位的具體招聘范圍詳見招聘計(jì)劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳交考試費(fèi)和網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。

　　報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位，必須認(rèn)真查看選報(bào)崗位的招聘條件，必須完整準(zhǔn)確地按要求填寫相關(guān)信息，并對本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月31日前能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格等證書的，均可報(bào)名參加考試。

　　在職人員報(bào)考的，須取得工作單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日8：00至4月12日24：00。

　　(二)資格審查方式及時(shí)間

　　資格審查部門進(jìn)入網(wǎng)上資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本公告及招聘計(jì)劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并爭取在2個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)考者，報(bào)考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。已通過資格審查的報(bào)考者不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過資格審查的報(bào)考者在報(bào)名時(shí)限內(nèi)(4月12日24：00前)，可以修改完善報(bào)考信息或改報(bào)符合條件的其他崗位。對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。

　　因資格審查需要時(shí)間,所以在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，會面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會。因此，請考生自行評估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查時(shí)間：2015年3月30日8：00至4月15日24：00。

　　(三)繳交考試費(fèi)方式與時(shí)間

　　考試費(fèi)通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)統(tǒng)一支付?？荚囐M(fèi)每科50元，兩科共100元，不收取報(bào)名費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考者須于4月19日24：00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄報(bào)考資格處理。

　　已通過資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年3月30日8:00—4月19日24:00。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

　　繳費(fèi)成功的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？荚嚂r(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年5月4日8:00—6月30日24:00。

　　(五)照顧加分的條件及加分材料送審方式

　　1. 照顧加分的條件

　　(1)從1999年起，經(jīng)本市的組織人事部門按桂人發(fā)〔1999〕83號、桂辦發(fā)〔2008〕35號文件從大中專畢業(yè)生中選聘到我市村級組織擔(dān)任“村官”(現(xiàn)仍在村官崗位)且任職滿2年(任期計(jì)至2015年7月31日)并經(jīng)考核合格的加5分。

　　(2)“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年(任期計(jì)至2015年7月31日)憑選派機(jī)關(guān)證書加5分。

　　(3)少數(shù)民族考生加3分。

　　(4)本市轄區(qū)內(nèi)駐軍軍官經(jīng)批準(zhǔn)隨軍的家屬符合報(bào)考崗位要求的加5分。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的,只給予其中最高一項(xiàng)的加分。照顧加分加入筆試成績。

　　2. 加分材料送審方式

　　通過資格審查并符合加分條件的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持在網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、本人身份證、報(bào)考所要求的資格證件材料和符合照顧加分的有效證件的原件和復(fù)印件(“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機(jī)關(guān)證書，大中專畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協(xié)議書或縣市區(qū)人力資源和社會保障局出具的證明，少數(shù)民族憑身份證及戶口簿，隨軍家屬憑有效隨軍審批表)，報(bào)考市直學(xué)校的，將加分材料送到市教育局審核確認(rèn);報(bào)考縣(市、區(qū))學(xué)校的，將加分材料送到各縣(市、區(qū))教育局審核確認(rèn)。逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責(zé)任自負(fù)。市 教育局和各縣(市、區(qū))教育局必須在5月11日前將符合加分條件的考生名單(列表)和加分材料(兩名審核人簽名并蓋單位公章)送市招生考試院復(fù)核確認(rèn)。

　　加分材料送審時(shí)間：2015年5月5日—5月8日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

　　四、筆試

　　全區(qū)招聘中小學(xué)教師考試實(shí)行統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試科目、統(tǒng)一命題評卷。

　　(一)筆試考試科目及時(shí)間

　　1.筆試考試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》，每科分值各100分。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年5月9日(星期六)。

　　上午9:00—11:00 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》

　　下午15:00—17:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》

　　筆試考務(wù)工作由市招生考試院組織實(shí)施，考點(diǎn)設(shè)在玉林城區(qū)。筆試具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。

　　(二)筆試開考比例

　　繳費(fèi)結(jié)束后，各崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。所報(bào)考的崗位達(dá)不到開考比例的繳費(fèi)成功的考生將于2015年4月 21日24:00前接到電話通知，可以在4月22日8：00-24:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)后考生應(yīng)立即電話告知資格審核部門申請進(jìn)行資格審核，并可以在4月23日12:00前查看資格審查結(jié)果。經(jīng)調(diào)劑后，仍達(dá)不到1：3開考比例的崗位，原則上不予以開考，取消招聘計(jì)劃。確需開考的，必須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。

　　(三)筆試成績查詢

　　2015年5月25日起，考生可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺查詢筆試成績。

　　(四)筆試合格分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)全市參加教師招聘考試人員的筆試成績的總體水平，由玉林市教育局劃定全市筆試成績合格分?jǐn)?shù)線(從代課人員中招聘教師除外)，并公布在玉林人事人才網(wǎng)和玉林教育信息網(wǎng)?？忌氝_(dá)到全市教師招聘筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上才有資格進(jìn)入面試范圍。

　　筆試成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績+照顧加分。

　　五、面試

　　市直學(xué)校招聘教師面試由玉林市教育局組織實(shí)施;各縣(市、區(qū))招聘教師由縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試滿分100分。本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績相同時(shí)，以筆試成績高的確定為擬聘用人選;筆試、面試成績都相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》科目成績高者確定為擬聘用人選。

　　(一)面試人選和資格審核

　　玉林市教育局按照招聘崗位計(jì)劃與通過筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員1：3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選名單。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　玉林市教育局通過玉林人事人才網(wǎng)和玉林教育信息網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布進(jìn)入面試范圍人選名單，通知入圍的面試人選在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到各面試資格審查部門進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審查，面試資格審查合格后才能進(jìn)入面試。報(bào)考市直學(xué)校的由玉林市教育局負(fù)責(zé)面試資格審查，報(bào)考縣 (市、區(qū))學(xué)校的，由各縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)面試資格審查。

　　進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場審查時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名表、戶口簿(報(bào)考有廣西或玉林市、縣戶籍要求崗位的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(在職報(bào)考人員須提供，加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　考生提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消其面試資格，其筆試成績也同時(shí)作廢，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　外省籍考生如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行面試資格審查確有困難的，經(jīng)面試資格審查部門同意，可先在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審查部門進(jìn)行現(xiàn)場審核，合格才能參加面試。

　　資格審查階段出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。

　　(二)發(fā)布面試公告

　　經(jīng)面試資格審查確定面試人選后，由玉林市教育局和各縣(市、區(qū))教育局在玉林人事人才網(wǎng)、玉林教育信息網(wǎng)或當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　因達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足或有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:2以上(含1:2)、1:3以下(不含1:3)的，面試成績必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上方為合格;比例為1:1以上(含1:1)、1:2以下(不含1:2)的，面試成績必須達(dá)到面試滿分值的70%(70分)以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　(三)面試內(nèi)容及方式

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。

　　面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余情況酌情給予扣5—10分處理。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘的人數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，報(bào)經(jīng)市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可在同一崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　市直學(xué)校招聘教師的體檢，由玉林市教育局負(fù)責(zé)組織;各縣(市、區(qū))招聘教師的體檢，由各縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

　　考生如體檢不合格的，由相關(guān)人社部門組織安排到同級或者上一級具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘學(xué)校及主管部門負(fù)責(zé)。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法等情況。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察時(shí)要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　七、公示與審批

　　招聘單位的主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究確定擬聘用人員，并在玉林人事人才網(wǎng)、玉林教育信息網(wǎng)、招聘單位及主管部門進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)玉林市人力資源和社會保障局或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩審批，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　八、聘用與待遇

　　經(jīng)人社部門批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同，用人單位憑人社部門的聘用文件(通知)到編制部門辦理入編手續(xù)，按政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　首次進(jìn)入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為一年。其他人員由用人單位與聘用人員約定試用期(試用期最長不超過12個(gè)月)。

　　九、招聘監(jiān)督

　　公開招聘教師考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0775-2685868(玉林市教育局監(jiān)察室)

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查部門地址及聯(lián)系方式：

　　(二)應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)、玉林教育信息網(wǎng)(http: //www.yledu.net.cn)發(fā)布的最新情況，并保持報(bào)名時(shí)所填寫的聯(lián)系電話的暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋(電話見計(jì)劃表)。其他問題由玉林市教育局、玉林市人力資源和社會保障局解釋，聯(lián)系電話：0775-2684011(玉林市教育局)、0775-2684008(玉林市人力資源和社會保障局)。

　　附件：2015年玉林市公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

　　玉林市教育局

　　2015年3月23日