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2015年廣東廣州市人民政府辦公廳廳屬管理事業(yè)單位招聘工作人員公告

A+ A- 2015-03-24 12:37  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年廣東廣州市人民政府辦公廳廳屬管理事業(yè)單位招聘工作人員公告

  廣州地區(qū)公文交換站是廣州市人民政府辦公廳廳屬管理單位,屬財(cái)政核撥的公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)廣州地區(qū)機(jī)關(guān)公文交換流轉(zhuǎn)管理工作。因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

  (一)崗位及人數(shù):

  公開招聘廣州地區(qū)公文交換站管理崗九級(jí)職員1名。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

  3、身體健康,年齡35周歲以下(1979年12月31日后出生);

  4、具有本科以上學(xué)歷,法學(xué)(A0301)、中國(guó)語言文學(xué)(A0501)、公共管理(A1204)、哲學(xué)(B01)、法學(xué)(B03)、中國(guó)語言文學(xué)類(B0501)、公共管理類(B1103)專業(yè)畢業(yè),專業(yè)代碼信息以《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》為準(zhǔn);

  5、有2年及以上工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn),在校期間購買社保的除外)。相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日;

  6、非廣州市戶籍人員(含增城、從化)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;

  7、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

  二、薪酬待遇

  聘用人員納入事業(yè)單位編制,執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  三、招聘范圍

  面向社會(huì)人員公開招聘。

  四、網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印

  本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2015年4月2日(星期四)上午9:00至4月9日(星期四)下午5:00,共5個(gè)工作日。按以下程序進(jìn)行:

  (一)提交申請(qǐng):報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考前應(yīng)先準(zhǔn)備好小一寸電子照片,格式為JPG文件,大小為20k以內(nèi),建議規(guī)格為482像素(寬)*689像素(高);

  (二)系統(tǒng)初步審核:系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行初步審核,初審?fù)ㄟ^確認(rèn)報(bào)名成功;

  (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員于2015年4月15日上午9:00起,登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證;

  (四)報(bào)名要求及注意事項(xiàng):報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,需使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息、申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書。所有證明材料須在面試資格審核時(shí)提供。

  五、考試

  考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行??忌鷳{身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘考試紀(jì)律,作弊的考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。

  (一)筆試(時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)):

  1、筆試采取閉卷方式,筆試成績(jī)滿分為100分,筆試合格線為60分,考試內(nèi)容為行政能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)等;

  2、筆試成績(jī):筆試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布,考生可自行登錄查詢。

  (二)資格審核(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知):

  1、資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,按所報(bào)崗位招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定資格審核對(duì)象;

  2、參加資格審核的考生需提供如下材料:準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、計(jì)劃生育證明(流動(dòng)人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復(fù)印件。不具有廣州市戶籍人員(含增城、從化)應(yīng)提供穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件的證明材料。在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明;

  3、通過資格審核的考生被確定為面試對(duì)象,審核不合格的不得參加面試,招聘單位可從筆試合格考生中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)資格審核對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

  (三)面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知):

  1、通過資格審核的考生被確定為面試對(duì)象,面試名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布;

  2、考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證前往考場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序,面試全程錄像或錄音;

  3、面試成立評(píng)委小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行考評(píng),采用結(jié)構(gòu)化面試形式;

  4、面試滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者,不能列為體檢人選。面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī);

  5、面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  (四)考生總成績(jī)計(jì)算公式:

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

  六、體檢與考察

  (一)體檢(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知):

  在面試合格考生中,依據(jù)總成績(jī)由高到低的排序(若出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的,則依面試成績(jī)高低排序),按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn),到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。參加體檢必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。體檢所需費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論以及出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄的情況,可依次遞補(bǔ)。

  (二)考察:

  體檢合格的考生確定為考察人選,考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格,可依次遞補(bǔ)。

  七、公示與聘用

  (一)確定聘用人員及公示:

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

  (二)辦理增人及聘用手續(xù):

  公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理增人及相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇,試用期為三個(gè)月。

  八、其他

  (一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

  3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

  (二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書、課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)和畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),同意后可申請(qǐng)報(bào)考。

  (三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  九、報(bào)考咨詢電話

  網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話:020-83126088

  報(bào)名咨詢電話:020-83123521

  監(jiān)督、投訴電話:020-83123422

  廣州市人民政府辦公廳

  2015年3月19日

  附件:

  1、廣州市人民政府辦公廳廳屬管理事業(yè)單位2015年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls

  2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).xls

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