2015年湖北武漢光電國(guó)家實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃學(xué)術(shù)秘書(shū)招聘公告(1人)

2015年湖北武漢光電國(guó)家實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃學(xué)術(shù)秘書(shū)招聘公告(1人)

　　因工作需要，經(jīng)學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)同意，以社會(huì)用工的形式現(xiàn)公開(kāi)招聘武漢光電國(guó)家實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃辦公室學(xué)術(shù)秘書(shū)1名。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄取原則。

　　一、基本條件

　　1.本科及其以上學(xué)歷，35歲以下(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，身心健康。

　　2.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心、保密意識(shí);較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

　　3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能獨(dú)立承擔(dān)公文寫(xiě)作、宣傳報(bào)道，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;外語(yǔ)熟練。

　　4.熟悉高教管理和科研管理工作，有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索、資料整理能力。

　　5.具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理、光電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 發(fā)展規(guī)劃辦公室日常文秘工作。

　　2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外高水平實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃、改革舉措等信息的收集整理。

　　3. 負(fù)責(zé)收集各級(jí)各類(lèi)高教改革與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　4. 參與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)政策的調(diào)研。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃方面的信息采集、分析和形成報(bào)告。

　　5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)與實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略研討。

　　6. 參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 、運(yùn)行機(jī)制的設(shè)計(jì)及實(shí)施。

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、崗位待遇：

　　1.本崗位以社會(huì)用工形式聘用(編制外用工)，一經(jīng)錄用，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.月薪面議。

　　3.試用期為兩個(gè)月，首輪聘期為2年。

　　4.年底考核優(yōu)秀，實(shí)驗(yàn)室可酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、招聘程序

　　1.考核前提交：

　　應(yīng)聘者須通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、以及相關(guān)資格證書(shū)等發(fā)至wnlo_zhaopin@163.com

　　2.面試(時(shí)間、地點(diǎn)，通過(guò)電話、郵件另行通知)。

　　五、具體安排

　　報(bào)名、投遞電子簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2015年4月1日。

　　歡迎加盟!

　　武漢光電國(guó)家實(shí)驗(yàn)室(籌)