2015年安徽蚌埠市救助管理站招聘非編制內(nèi)工作人員公告（3名）

2015年安徽蚌埠市救助管理站招聘非編制內(nèi)工作人員公告（3名）

　　為建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，蚌埠市救助管理站決定面向社會公開招聘3名非編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　1、社會工作師(中級)1名

　　2、助理社會工作師(初級)1名

　　3、心理咨詢師(3級及以上)1名

　　三、報名人員資格

　　1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、身體健康、遵紀守法、品行端正;

　　3、具有國家承認的大專及以上學歷;

　　4、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　5、具備招聘崗位所需的具體條件。

　　四、報名及資格審查

　　1、報名時間：2015年3月25日至3月27日(周三至周五)上午8:30-11:30下午3：00-5：00。

　　2、報名地點：蚌埠市民政局組織人事科(東海大道3888號市民政局十樓.聯(lián)系電話：0552-3715012，聯(lián)系人：李少山、高明遠、徐軍)。

　　3、報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證及其他相關(guān)有效證件(原件及復印件各一份)和二張近期同底一寸免冠照片。

　　五、招聘方式

　　1、招聘方式為面試，滿分為100分。面試主要測試應聘者的相關(guān)知識及綜合素質(zhì)。相關(guān)知識包括時政、未成人保護方面的法規(guī)政策、民政業(yè)務知識及社會工作和心理工作專業(yè)知識。

　　2、本次招聘按成績由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

　　六、體檢、考核與公示

　　1、體檢：對擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者應按招聘成績的排序依次補錄。

　　2、考核：對體檢合格的擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行綜合考核。

　　3、公示：對擬聘用人選在蚌埠市民政局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對公示中反映的問題，由招聘辦公室負責核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位按考試總成績依次等額遞補。

　　七、聘用

　　根據(jù)公示結(jié)果，無異議者，由蚌埠市救助管理站與受聘人員簽訂勞動合同，辦理有關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位法定代表人與受聘人員按平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同，首次聘期為2年。

　　八、相關(guān)待遇

　　經(jīng)批準聘用的工作人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，試用期計入合同期限，試用期工資待遇為每人每月1800元，試用期滿合格的予以正式聘用，工資待遇如下：社會工作師(中級)、心理咨詢師(二級)每月2600元，助理社會工作師(初級)、心理咨詢師(三級)每月2400元，招聘單位為其交納單位承擔部分的社會保障金，需個人承擔的部分從個人工資中扣繳;聘用人員參與單位年度考核，考核合格的，從合同簽訂時間的當月起每年調(diào)整一次工資，每月增資額為50元。試用期滿經(jīng)考核不符合本崗位要求的，招聘單位予以解除勞動合同。

　　九、嚴格公開招聘紀律

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　監(jiān)督舉報電話：0552-3715023

　　二0一五年三月十二日

　　附：蚌埠市救助管理站公開招聘非編制內(nèi)人員報名表.doc