2015年福建莆田仙游縣小學(xué)幼兒園新任教師招聘115人公告
備考推薦：2015年福建省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015年福建莆田仙游縣小學(xué)幼兒園新任教師招聘115人公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)新課程改革，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于做好2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教人 [2015]13號(hào))文件精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際情況，現(xiàn)制定以下2015年公開(kāi)招聘小學(xué)幼兒園教師方案如下：一、 招聘對(duì)象
面向全國(guó)，年齡30周歲及以下(1985年3月30日及以后出生)，應(yīng)、往屆尚未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見(jiàn)附件)
1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、所有證書(shū)，包括畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證等，必須在2015年7月31日前取得。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由縣教育局組織實(shí)施?？h公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月30日-4月5日。
2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn)教師報(bào)考專(zhuān)欄。
3.資格初審: 由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名以縣、區(qū)(管委會(huì))為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考一個(gè)崗位(只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科，即小學(xué)、特殊教育、幼兒園教師各學(xué)科不能兼報(bào))。
(二)筆試
1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的(幼兒園教師崗位除外)，該崗位不開(kāi)考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;崗位招聘數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開(kāi)考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市人社局備案。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2014年4月26日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：
筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教[2010]7號(hào)有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。
4.筆試加分對(duì)象：
符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶(hù)、二女戶(hù)女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦 [2012]225號(hào))等3個(gè)文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見(jiàn)附件4)的考生可提出申請(qǐng)(在筆試百分制中加分)。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間在縣教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理)向縣教育局提交由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。
(三)面試
1.面試對(duì)象確定：
進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，以筆試總成績(jī)(幼兒園教師崗位筆試總成績(jī)須達(dá)到合格線(xiàn)，合格線(xiàn)按我縣報(bào)考幼兒園教師崗位所有考生有效筆試總成績(jī)平均分的80%劃定，計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。)從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。
2、資格審核：
面試前，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。
資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)時(shí)間截止2015年7月31日。在嚴(yán)格審核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門(mén)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。
資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在仙游縣教育信息網(wǎng)公告和電話(huà)通知，下同)。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入圍參加面試。
3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
4.面試辦法：面試采取撰寫(xiě)說(shuō)課稿、說(shuō)課方式進(jìn)行。
5、面試內(nèi)容與分值
(1)招聘面試,統(tǒng)一采取撰寫(xiě)說(shuō)課稿、說(shuō)課方式的辦法，屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(同一學(xué)科同一課題，下同)，根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，撰寫(xiě)說(shuō)課稿(時(shí)間60分鐘)，不評(píng)分，然后進(jìn)行說(shuō)課(時(shí)間10分鐘)，評(píng)委予以評(píng)分，說(shuō)課成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
6. 使用教材: 現(xiàn)行教材(具體見(jiàn)附件2)。
7. 計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為考生得分。因招聘人數(shù)較多的崗位，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上的，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式：以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分(校正成績(jī))則為考生所在面試小組得分(初評(píng)成績(jī))乘以該組的修正系數(shù);所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。
8、評(píng)委組成
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，評(píng)委由7人組成。
(四)考核
1.對(duì)象：根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為考核對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。
2.考核辦法 ：考核由縣教育局組織實(shí)施(樣表見(jiàn)附件3)。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間：另行通知。
2.體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。
3.體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)聘用
擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
(七)遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門(mén)應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市人社局同意。聘用情況及時(shí)報(bào)市教育局、市人社局備案。
(八)補(bǔ)充招聘
第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，6月下旬我縣將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報(bào)經(jīng)市人社局、教育局同意后再向社會(huì)公布。7月上旬，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。我縣根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開(kāi)展面試、考核、體檢、聘用等工作。
六、注意事項(xiàng)
1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在仙游教育信息網(wǎng)(http://xyx.ptjy.com)上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。
4、招聘工作政策等方面問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0594-8298230
全過(guò)程監(jiān)督、投訴電話(huà)：0594-8291597
本通告未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位、人數(shù)、條件
| 序號(hào) |
學(xué)校 類(lèi)別 |
招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué) 歷 | 專(zhuān) 業(yè) | 教師資格 | 普通話(huà) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 小學(xué) | 體育 | 20 | 全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證書(shū) | 二級(jí)乙等及以上 |
| 音樂(lè) | 15 | 同上 | 同上 | 同上 | 同上 | ||
| 美術(shù) | 15 | 同上 | 同上 | 同上 | 同上 | ||
| 信息技術(shù) | 10 | 同上 | 同上 | 同上 | 同上 | ||
| 2 | 特教 | 語(yǔ)文 | 1 | 全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū) | 相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證書(shū) | 二級(jí)甲等及以上 |
| 數(shù)學(xué) | 1 | 同上 | 同上 | 同上 | 二級(jí)乙等及以上 | ||
|
3 |
幼兒園 |
幼兒 | 53 | 全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 幼兒園（學(xué)前教育，含學(xué)前教育英語(yǔ)等學(xué)科方向的）教師資格證書(shū)或音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)學(xué)科教師資格證書(shū) | 同上 |
| 仙游縣2015年公開(kāi)招聘新任教師設(shè)置一覽表 |
| 學(xué)校類(lèi)別 | 學(xué)科名稱(chēng) （招聘崗位） | 招考人數(shù) |
具體崗位 |
| 小學(xué) | 音樂(lè) | 15 | 城西中心小學(xué)1、鯉南中心小學(xué)1、友誼學(xué)校1、蓋尾中心小學(xué)1、郊尾中心小學(xué)1、楓亭中心小學(xué)1、楓亭開(kāi)發(fā)區(qū)中心小學(xué)1、園莊中心小學(xué)1、大濟(jì)中心小學(xué)1、度尾中心小學(xué)1、第二承璜學(xué)校1、榜頭中心小學(xué)1、鐘山中心小學(xué)1、游洋中心小學(xué)1、石蒼學(xué)校1 |
| 美術(shù) | 15 |
第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)1、蓋尾中心小學(xué)2、郊尾中心 |
發(fā)表評(píng)論