2015年浙江臺(tái)州市椒江城建測(cè)繪隊(duì)招聘人員公告

2015年浙江臺(tái)州市椒江城建測(cè)繪隊(duì)招聘人員公告

　　為加強(qiáng)椒江區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃與測(cè)繪管理工作，臺(tái)州市椒江城建測(cè)繪隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘從事城市規(guī)劃與測(cè)繪管理的正式工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　臺(tái)州市椒江城建測(cè)繪隊(duì)組建于2001年5月，為丙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)企業(yè)。

　　二、招聘計(jì)劃與條件

　　本次共招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行單位的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)應(yīng)聘人員的其他資格條件(符合其中之一即可)：

　　1.35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，全日制普通高校城市規(guī)劃、建筑學(xué)、測(cè)繪工程、土木工程(一級(jí)專業(yè)學(xué)科)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)，可以學(xué)校出具的在校生證明為依據(jù))。

　　2.40周歲以下(1975年1月1日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局直屬各單位從事過城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)工程、測(cè)繪管理等相關(guān)工作滿3年的編制外用工人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　1.臺(tái)州人才網(wǎng)(www.tzrc.com，“最新資詢中心”欄目);

　　2.臺(tái)州建設(shè)網(wǎng)(www.tzsjs.gov.cn，“通知公告”欄目)。

　　其中，臺(tái)州建設(shè)網(wǎng)為發(fā)布本次招聘其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間與方式：自公告發(fā)布之日起至2015年3月20日，通過直接送達(dá)的方式報(bào)名。

　　送達(dá)地址、時(shí)間：臺(tái)州市市府大道465號(hào)臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局710室，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00(雙休日除外)。

　　2.報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫完整的報(bào)名表(見附件)以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、在校生證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，以及從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明等。

　　3.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定合格人員名單，在臺(tái)州建設(shè)網(wǎng)上公布。

　　本次招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍?？紤]到技術(shù)崗位專業(yè)要求的特殊性，若因?qū)I(yè)短缺，報(bào)考人員達(dá)不到開考比例要求的，由招聘工作小組研究決定是否組織考試。

　　(三)筆試、面試、體檢及考核

　　本次招聘采取筆試、面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　筆試采取閉卷的形式，滿分為100分。主要考查工作崗位要求的基本知識(shí)與能力(不指定具體參考書籍或資料)?？荚嚂r(shí)間待定。筆試結(jié)束后，統(tǒng)一公布筆試成績(jī)，并從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，由招聘工作小組研究決定是否組織面試。

　　面試形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位性質(zhì)和要求確定，采用現(xiàn)場(chǎng)提問和答辯方式進(jìn)行，并由面試考官量化打分，滿分為100分，按百分制計(jì)算，保留2位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。同時(shí)在臺(tái)州建設(shè)網(wǎng)上公布面試成績(jī)及體檢、考察人員名單。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，費(fèi)用由招聘單位支付。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

　　體檢、考察如有不合格者，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　(一)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向臺(tái)州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局人事處反映，以便及時(shí)糾正。

　　(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　地址：臺(tái)州市市府大道465號(hào)710室。

　　郵編：318000

　　聯(lián)系人：柯萬利、葉文敏

　　聯(lián)系電話：0576-88517812

　　附件：1.臺(tái)州市椒江城建測(cè)繪隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名表

　　臺(tái)州市椒江城建測(cè)繪隊(duì)

　　2015年3月11日