2015年浙江金華婺城區(qū)中小學(xué)教師招聘72人公告

2015年浙江金華婺城區(qū)中小學(xué)教師招聘72人公告

　　為進(jìn)一步改善我區(qū)中小學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)教師72名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃(見附件一)

　　二、招聘條件：

　　報(bào)名者必 須符合4條基本條件且至少符合1條資格條件。

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作。

　　2.專業(yè)對口，具體見資格條件和招聘計(jì)劃，工作服從組織安排與調(diào)配。

　　3.具有普通高校本科(部分崗位、部分考生可以是?？?及以上學(xué)歷，具體要求見資格條件和招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷要求。

　　4.已經(jīng)取得事業(yè)單位正式編制的人員不在本次報(bào)考范圍。

　　(二)資格條件

　　1.大專學(xué)歷：婺城區(qū)生源(不含集體戶、下同)，年齡25周歲(1990年1月1日以后出生)以內(nèi)全日制普通高校師范類大專應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，要求專業(yè)對口(報(bào)考崗位須與大學(xué)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定學(xué)科一致，下同)。無教師資格證者報(bào)考，錄用后一年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證(下同)。

　　2.本科學(xué)歷：金華市生源，年齡在28周歲(1987年1月1日以后出生，下同)以內(nèi)的全日制普通高校本科應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，專業(yè)要求對口。

　　3.研究生學(xué)歷：浙江省生源(應(yīng)屆校級(jí)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生不受生源地限制)，年齡在30周歲(1985年1月1日以后出生)以內(nèi)的全日制普通高校教育類碩士研究生(或本科是師范類專業(yè))的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，報(bào)考崗位根據(jù)研究方向、本科所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科報(bào)考。

　　4.教育部屬師范院校(北師大、東北師大、華東師大、華中師大、西南師大、陜西師大)的普通高校師范類第一批錄取的應(yīng)、歷屆本科畢業(yè)生，其他“211工程”普通高校大學(xué)本科第一批錄取的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡不超過28周歲，戶籍不限，專業(yè)要求對口。

　　5.婺城區(qū)生源，所學(xué)專業(yè)沒有列入本次招聘計(jì)劃的全日制普通高校師范類大專和師范類本科應(yīng)、歷屆畢業(yè)生可以選擇就近學(xué)科崗位報(bào)考，其他條件必須符合資格條件1或2的要求。

　　6.符合上述條件之一者也可選擇報(bào)考定向箬陽、沙畈、塔石、莘畈4所山區(qū)小學(xué)招聘崗位。其他以在任編外教師身份報(bào)考4所山區(qū)小學(xué)定向崗位的必須符合以下條件：婺城區(qū)戶籍，在婺城區(qū)(不含開發(fā)區(qū))范圍內(nèi)公辦中小學(xué)任教滿1年(2014年9月1日前任教，需提供任教證明)的在任教師，具有大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師任職資格、年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)。報(bào)考學(xué)科可以根據(jù)大學(xué)所學(xué)專業(yè)、教師資格證認(rèn)定學(xué)科或目前任教學(xué)科選擇報(bào)考。考慮到山區(qū)學(xué)校工作、生活環(huán)境比較艱苦以及教師性別比例等因素，定向4所山區(qū)小學(xué)招聘的文科、理科崗位中各拿出1名指標(biāo)用于招聘男生，另外3名不限性別。男生崗位單獨(dú)報(bào)名，單獨(dú)劃定入圍面試分?jǐn)?shù)線。如男生崗位報(bào)名人數(shù)不足2人，則該計(jì)劃用于不限定性別的山區(qū)文理科定向崗位招聘。錄用后至少在4所山區(qū)小學(xué)服務(wù)滿6年后才能申請調(diào)動(dòng)。

　　7.財(cái)會(huì)崗位要求具有全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)第一專業(yè)要求是會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理學(xué)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，金華市本級(jí)生源(含市直、婺城區(qū)、金東區(qū)、開發(fā)區(qū)，下同)，年齡28周歲以內(nèi)。具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡放寬到30周歲，金華市生源。

　　8. 符合以下條件之一者可報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位：①符合“資格條件2、3、4”中一條的考生;②具備本科及以上學(xué)歷、在市本級(jí)范圍內(nèi)的職業(yè)中學(xué)(含職業(yè)中專、技校)任教滿2年(2013年9月1日前任教)、 年齡不超過35周歲(1980年1月1日以后出生)的在任編外教師。所學(xué)專業(yè)、技能等級(jí)見招聘計(jì)劃的具體要求。錄用后一年內(nèi)必須取得中職教師任職資格或相應(yīng)專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)師資格。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月25日至3月27日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，報(bào)名時(shí)間截止到2015年 3月27日下午17：00，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)教育局人事監(jiān)察科(金華市賓虹西路2666號(hào)婺城區(qū)行政中心北樓2301辦公室，金華市區(qū)K9路公交車終點(diǎn)站)。本次招聘只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名。

　　3.報(bào)名方法：每人只能限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書，以上證件報(bào)名時(shí)核對原件和復(fù)印件。核對無誤后，留復(fù)印件(學(xué)歷和教師資格證書尚未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校出具的相關(guān)證明)。應(yīng)屆生同時(shí)遞交優(yōu)秀畢業(yè)生證明、高等院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。為了提高工作效率，請應(yīng)聘者在現(xiàn)場報(bào)名前事先填寫或打印好報(bào)名信息表(見附件四)一式二份、并粘貼好近期免冠照片。報(bào)考定向計(jì)劃的，同時(shí)下載承諾書，簽名后一并上交。報(bào)名成功者的信息表由婺城區(qū)教育局加蓋公章后返還報(bào)名者一份，作為準(zhǔn)考證使用。請報(bào)名者妥善保管本信息表，筆試、面試、體檢、簽約等環(huán)節(jié)都將用到本信息表。

　　4.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(招聘計(jì)劃為8人及以上的、定向山區(qū)小學(xué)的為2倍)相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃。初中核減的計(jì)劃用于增加初中語文的招聘計(jì)劃，除定向山區(qū)小學(xué)崗位外的其他小學(xué)崗位核減的計(jì)劃用于增加小學(xué)語文的招聘計(jì)劃，定向山區(qū)小學(xué)崗位核減的計(jì)劃按核減崗位分別用于增加小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的招聘計(jì)劃(文科用于小學(xué)語文、理科用于小學(xué)數(shù)學(xué))。

　　5.報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)80元/人。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對不符合報(bào)名條件和資格的對象，通過電話聯(lián)系方式反饋初審結(jié)果?？紤]到本次招聘考試在應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生正式畢業(yè)之前以及時(shí)間緊的實(shí)際情況，資格審查方式參照公務(wù)員招聘的辦法，在筆試結(jié)束之后再進(jìn)行資格復(fù)查，取消不符合條件者的面試、錄用資格。

　　四、考試辦法

　　按照筆試、面試、體檢、政審、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行。總成績由筆試分、面試分二部分組成。筆試、面試各占總分的50%。

　　(一)筆試(卷面分 200分，計(jì)入總分時(shí)折合成100分)：

　　筆試內(nèi)容：本次招聘的筆試環(huán)節(jié)采用“教育基礎(chǔ)知識(shí)+文科綜合、教育基礎(chǔ)知識(shí)+理科綜合、教育基礎(chǔ)知識(shí)+藝術(shù)體育、教育基礎(chǔ)知識(shí)+中職教育、財(cái)會(huì)崗位卷”五套試卷，中小學(xué)語文、社會(huì)、英語、定向山區(qū)學(xué)校的文科崗位考“教育基礎(chǔ)知識(shí)+文科綜合”卷，中小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、定向山區(qū)的理科崗位考“教育基礎(chǔ)知識(shí)+理科綜合”卷，音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科(含定向山區(qū)小學(xué)的音樂、體育、美術(shù)崗位)的崗位考“教育基礎(chǔ)知識(shí)+藝術(shù)體育”卷。每套試卷具體分?jǐn)?shù)構(gòu)成情況如下，教育基礎(chǔ)知識(shí)+文科綜合卷：教育基礎(chǔ)知識(shí)50分，語文、社會(huì)、英語各50分;教育基礎(chǔ)知識(shí)+理科綜合卷：教育基礎(chǔ)知識(shí)50分，數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)各50分;教育基礎(chǔ)知識(shí)+藝術(shù)體育卷：教育基礎(chǔ)知識(shí)50分，音樂、體育、美術(shù)各50分;教育基礎(chǔ)知識(shí)+中職教育卷：教育基礎(chǔ)知識(shí)100分，其他 100分(主要包括：國家、浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的內(nèi)容，職業(yè)教育法的內(nèi)容，浙江省中等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃的內(nèi)容。);財(cái)會(huì)崗位卷：教育政策法規(guī)100分、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)100分。文科、理科、中職專業(yè)課教師、財(cái)會(huì)崗位及格分為80分，音樂、體育、美術(shù)三門學(xué)科崗位的及格分為45分，低于及格分的考生不能參加面試。

　　筆試時(shí)間：2015年 4月中下旬，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見婺城教育網(wǎng)、婺城區(qū)人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。筆試時(shí)憑本人有效身份證、報(bào)名信息表進(jìn)場考試。

　　(二)面試(總分100分)：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，分類別和崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例(其中招聘崗位數(shù)為8人及以上的按1:2比例)確定面試人員。面試及格分為60分，低于及格分不能錄用。

　　面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的課堂教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力(音樂、美術(shù)、體育崗位需進(jìn)行相關(guān)專業(yè)素養(yǎng)技能測試)，定向山區(qū)小學(xué)招聘的文理科崗位、中職專業(yè)課教師崗位、財(cái)會(huì)崗位以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局實(shí)施監(jiān)督。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在婺城教育網(wǎng)、婺城人力社保網(wǎng)站另行公布。

　　(三)體檢。根據(jù)考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項(xiàng)總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按招聘崗位1：2的比例確定體檢對象(放棄體檢的沒有遞補(bǔ)資格)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)政審。體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　有下列情況之一的不予聘用：

　　1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

　　2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

　　3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

　　4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;

　　5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、^色 情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

　　6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;

　　7.不符合報(bào)考資格條件，或在應(yīng)聘過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

　　8.有不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(五)公示、錄用。體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。原則上至少在婺城區(qū)中小學(xué)服務(wù)滿6年后才能申請調(diào)動(dòng)、辭職。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　擬聘用人員的工作單位由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局根據(jù)下屬學(xué)校教師缺編情況及學(xué)科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科總成績從高到低依次遞補(bǔ)。沒有可遞補(bǔ)對象的崗位核減招聘計(jì)劃，初中核減的計(jì)劃用于增加初中數(shù)學(xué)的招聘計(jì)劃，小學(xué)核減的計(jì)劃用于增加小學(xué)數(shù)學(xué)的招聘計(jì)劃。

　　五、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、婺城區(qū)教育局解釋。

　　咨詢電話：0579-82319872。

　　1.金華市婺城區(qū)2015年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃表.doc

　　附件一：

　　金華市婺城區(qū)2015年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃