2015年江西吉安新干縣公辦普通高中高學(xué)歷教師招聘7人公告

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2015年江西吉安新干縣公辦普通高中高學(xué)歷教師招聘7人公告

　　為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，保障教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，擬面向重點(diǎn)師范類大學(xué)生公開(kāi)招聘7名教師，安排在新干中學(xué)(江西省重點(diǎn)中學(xué))、新干二中(江西省重點(diǎn)建設(shè)中學(xué)、吉安市重點(diǎn)中學(xué))任教。為使招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘教師7名。具體崗位為：

　　1.新干中學(xué)6名，其中：語(yǔ)文2名，英語(yǔ)2名，物理1名，歷史1名。

　　2.新干二中1名，其中：生物1名。

　　二、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。

　　2.身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定。

　　3.各招聘崗位除符合上述1、2條外，還各須符合下列條件：

　　(1)學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為教育部部屬師范大學(xué)的師范類全日制一本及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生和第一學(xué)歷為省級(jí) 師范大學(xué)、全國(guó)“211”、“985”高等院校師范類一本畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

　　(2)學(xué)歷專業(yè)必須與報(bào)考崗位專業(yè)一致(碩士研究生及以上學(xué)歷以江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告中公布的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn))。

　　(3)考生在校成績(jī)，所報(bào)專業(yè)的專業(yè)主課成績(jī)必須及格以上，而且不得有補(bǔ)考記錄。

　　(4)年齡不超過(guò)30周歲，年齡計(jì)算截止到2015年7月1日，以有效身份證為準(zhǔn)。

　　(5)歷屆生應(yīng)取得高中教師資格證(應(yīng)屆生在正式聘用前取得)。

　　(6)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)科必須與教師資格證學(xué)科一致。

　　(7)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;

　　②被開(kāi)除公職的;

　?、凵嫦舆`法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　?、苄赂煽h在編在崗的公辦教師;

　?、莘伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　應(yīng)聘者于2015年3月14日(星期六)在武漢科技會(huì)展中心A館二、三樓(武漢市武昌珞瑜路548號(hào))招聘展位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查(招聘展位具體位置屆時(shí)請(qǐng)與新干縣教體局劉立新聯(lián)系，手機(jī)：13879603128)。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘者資格審查時(shí)須提供的原件和復(fù)印件：

　　1.歷屆畢業(yè)生：身份證、本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、考生在校成績(jī)單。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校開(kāi)具的本人學(xué)歷、專業(yè)、考生在校所報(bào)專業(yè)主課成績(jī)等情況證明。

　　3.填好《報(bào)名登記表》一份，近期正面免冠照片3張。

　　(三)招聘方式

　　采取面試、試教相結(jié)合的方式。

　　1.面試:組織評(píng)委按照教師職業(yè)基本素質(zhì)的要求進(jìn)行。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　所有應(yīng)考者面試時(shí)均要攜帶身份證，以備驗(yàn)證。

　　2.試教：報(bào)名人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)3倍的，全部參加試教，超過(guò)3倍的，按招聘人數(shù)1：3的比例確定試教人數(shù)。最后面試成績(jī)相同的一同參加試教。

　　試教內(nèi)容為所教學(xué)科相關(guān)課程。試教前半小時(shí)向試教者明確試教內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)備課(30分鐘)，當(dāng)場(chǎng)試教，試教時(shí)間約15分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布試教成績(jī)。

　　試教成績(jī)(百分制)須達(dá)70分以上方能作為簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。

　　試教時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.成績(jī)計(jì)算方法：最后成績(jī)=試教成績(jī)。

　　4.簽訂就業(yè)協(xié)議書：根據(jù)試教成績(jī)按高分到低分排序(成績(jī)相同，則年齡小者優(yōu)先)確定擬聘用人員名單，并當(dāng)場(chǎng)與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。如經(jīng)核查未達(dá)到招聘崗位要求的，可不予聘用。

　　(四)體格體檢

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。因擬聘用人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空額從該崗位學(xué)科按照考生試教成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示錄用

　　體檢合格并經(jīng)公示無(wú)異議后(應(yīng)屆生在2015年8月1日前審核畢業(yè)證和高中教師資格證合格后)，報(bào)縣政府審批，確定為正式錄用對(duì)象并簽訂正式聘用合同。服務(wù)期不少于5周年。

　　四、辦理手續(xù)

　　在正式聘用后，由縣人社局、編辦、教體局、財(cái)政局負(fù)責(zé)辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續(xù)。聘用人員的工資、福利待遇均按國(guó)家有關(guān)全民所有制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。五年內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新干縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月5日