2015年浙江寧波市海外高層次人才引進“3315計劃”公告

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2015年浙江寧波市海外高層次人才引進“3315計劃”公告

　　為加快引進寧波經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，大力培育、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，傾力打造高端人才薈萃、創(chuàng)新要素集聚、創(chuàng)業(yè)激情涌動的“蔚藍智谷”，2015年寧波市海外高層次人才引進“3315計劃”(以下簡稱“3315個人計劃”) 正式啟動，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、“3315個人計劃”主要內(nèi)容

　　從2011年開始，用5到10年時間，以各類開發(fā)區(qū)、科研機構和留創(chuàng)園、研發(fā)園、創(chuàng)意園等為載體，引進并重點支持一批海外高層次人才來寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，力爭其中30名列入國家“千人計劃”、300名列入省海外高層次人才引進計劃、1000名列入寧波市海外高層次人才引進計劃，新增海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才 5000名。到2020年，在寧波市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的海外人才突破10000名。

　　二、引進對象

　　面向海外引進具有國際國內(nèi)領先的學術技術水平，或擁有自主知識產(chǎn)權、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景較好的科研成果或項目，能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的學科帶頭人、科技領軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。重點引進新材料、新一代信息技術、新能源、新裝備、海洋高技術、節(jié)能環(huán)保、生命健康、創(chuàng)意設計等重點產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)性服務業(yè)及金融管理、現(xiàn)代物流、國際商貿(mào)(包括知識產(chǎn)權保護)等現(xiàn)代服務業(yè)，文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意、文化經(jīng)營、現(xiàn)代傳媒等文化產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才。

　　三、申報類型

　　2015年“3315個人計劃”申報分創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新人才兩類。創(chuàng)業(yè)人才是指來寧波創(chuàng)辦以高新技術企業(yè)為主的海外高層次人才;創(chuàng)新人才是指在寧波企業(yè)、高校、科研和醫(yī)療衛(wèi)生機構等企事業(yè)單位，從事科學研究、技術創(chuàng)新、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意、金融管理的海外高層次人才。同時，設立“外裔創(chuàng)新人才”申報平臺，引進長期來甬創(chuàng)新的各類工程師、規(guī)劃師、設計師以及教授、研究員等非華裔外國專家。

　　四、申報條件

　　(一)創(chuàng)業(yè)人才項目條件

　　1、年齡一般不超過55周歲(1960年1月1日后出生，特別優(yōu)秀的，可破格至1958年1月1日)。

　　2、一般應在海外取得碩士學位(特別優(yōu)秀的，可破格為海外學士學位)。

　　3、一般應具有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或曾在國際知名企業(yè)擔任過中高級管理職位，熟悉相關領域和國際規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力。

　　4、擁有自主知識產(chǎn)權或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且技術成果國內(nèi)領先，符合寧波市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產(chǎn)業(yè)化。

　　5、申報人在2010年1月1日后回國、2015年4月30日前來甬創(chuàng)辦公司并完成工商注冊登記等相關手續(xù)，公司實際到位注冊資金不少于100 萬元人民幣且不低于注冊資金的50%，自被批準納入“3315個人計劃”后，受資助的創(chuàng)業(yè)項目在寧波實施產(chǎn)業(yè)化，在公司工商注冊登記有效存續(xù)期內(nèi)公司總部不搬離寧波。

　　6、申報人(自然人)為所在公司主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，本人在公司實到注冊資金中貨幣出資超過100萬元人民幣或跟進的各類風險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上。

　　7、原則上1家公司只能申報1人。

　　(二)創(chuàng)新人才項目條件

　　1、年齡一般不超過55周歲(1960年1月1日后出生，特別優(yōu)秀的，可破格至1958年1月1日)。

　　2、一般應在海外取得博士學位(特別優(yōu)秀的，可破格為在海外取得碩士學位或國內(nèi)博士學位，但均需在海外從事相關工作3年以上)。

　　3、在境外著名高校、科研院所、文化企業(yè)擔任中高級專業(yè)技術職務，從事重大項目、關鍵技術研究，以及人文社科、文化藝術等領域的研究工作，或在國際知名企業(yè)、高端服務業(yè)、金融業(yè)等機構擔任中高級管理或技術職務2年以上，精通相關領域業(yè)務和國際規(guī)則的專業(yè)技術人才、人文社科人才、文化藝術人才或經(jīng)營管理人才。

　　4、具備較高的科技創(chuàng)新能力或人文社科研究能力，其研究領域符合寧波市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，學術技術成果處于該領域前沿，達到國際國內(nèi)領先水平。

　　5、2014年1月1日(特別優(yōu)秀的，可破格至2012年1月1日)后回國，且在2015年4月30日前來寧波工作(服務)并辦妥引進手續(xù)。引進后原則上應在寧波市連續(xù)工作5年以上，且每年在寧波工作9個月以上。

　　(三)外裔創(chuàng)新人才項目條件

　　申報人應為非華裔外國專家，年齡可破格至65歲(1950年1月1日后出生)，引進后原則上應在寧波市連續(xù)工作3年以上，每年在寧波工作9個月以上，其他須符合創(chuàng)新人才項目條件。

　　以上三類人才項目，特別優(yōu)秀的申報人，在年齡、學歷、職務職稱、創(chuàng)新人才回國時間等4項條件中至多破格1項。

　　五、支持政策

　　對“3315個人計劃”入選者，根據(jù)有關規(guī)定享受政策待遇，主要有：市政府給予一次性100萬元人民幣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)費資助，落戶地縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)給予50—300萬元不等的項目資助;優(yōu)先推薦申報國家、省“千人計劃”;優(yōu)先推薦參評有關榮譽稱號和各類獎勵;發(fā)放《寧波市重點高層次人才優(yōu)惠證》，并根據(jù)有關規(guī)定享受相關權益。

　　2015浙江寧波市海外高層次人才引進“3315計劃”公告(2)

　　2015-02-28 17:22:02 來源：寧波市教科網(wǎng) 瀏覽次數(shù)：23

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　　六、申報遴選程序

　　請申報人和相關單位登錄“寧波市‘3315計劃’網(wǎng)上申報系統(tǒng)”(http://www.nb3315.org)進行申報與審查，申報遴選工作由市委組織部(市委人才辦)會同市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市教育局、市科技局、市人力社保局、市財政局、市外專局等部門組織實施，具體方法和程序為：

　　(一)材料填報。2月1日—4月30日，符合條件的申報對象可在規(guī)定時間內(nèi)登錄“寧波市‘3315計劃’網(wǎng)上申報系統(tǒng)”(不接受其他方式申報，逾期不再受理)注冊申報賬號，經(jīng)相關部門審核并激活申報賬號后(系統(tǒng)將以短信或電子郵件方式提醒申報賬號已激活)，按要求填寫申報表格，上傳相關附件材料(PDF格式)。企業(yè)創(chuàng)新人才(含企業(yè)外裔創(chuàng)新人才)項目還需用人單位填寫審核意見、推薦理由和扶持政策。

　　申報分口子受理，申報系統(tǒng)中申報口子請按以下規(guī)定選擇：在甬高校創(chuàng)新人才申報時應選擇教育口子;省部屬和市屬科研院所創(chuàng)新人才申報時應選擇科技口子;創(chuàng)業(yè)人才和其他創(chuàng)新人才申報時應選擇人社口子;外裔創(chuàng)新人才申報時應選擇外專口子。

　　(二)資格審查。采用分級分層審查方式進行。

　　2月1日—5月6日，由各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)黨(工)委組織部、市直及部省屬駐甬單位組織人事部門牽頭，會同相關單位或部門即時對申報對象進行資格條件、申報材料規(guī)范完整性初審。材料不全或不規(guī)范的，通知申報人及時補充完善。對符合初審條件的項目，按要求在系統(tǒng)中填寫部門審核意見后，點擊提交復審，并將“3315個人計劃”申報匯總表(從系統(tǒng)導出后加蓋單位公章，下同)報送各相關口子。

　　5月7日—11日，由市人力社保局、市教育局、市科技局、市外專局對通過初審的申報人進行復審。其中，高校創(chuàng)新人才由市教育局負責，省部屬和市屬科研院所創(chuàng)新人才由市科技局負責，創(chuàng)業(yè)人才和其他創(chuàng)新人才由市人力社保局負責，外裔創(chuàng)新人才由市外專局負責。通過各受理口子部門復審的，填寫審核意見后，點擊提交市委組織部(市委人才辦)，并報送“3315個人計劃”申報匯總表。

　　5月12日—15日，由市委組織部(市委人才辦)牽頭相關部門進行資格條件復核，不再接受材料補充。

　　(三)知識產(chǎn)權及學術成果真實性審查。5月中旬，對進入評審的人才項目進行知識產(chǎn)權及學術成果真實性審查。

　　(四)書面和答辯評審。6月至7月，邀請相關專業(yè)的科學家、科技風險投資專家和產(chǎn)業(yè)行業(yè)專家組成專家評審小組，對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及其項目進行書面評審及答辯評審，提出推薦意見。

　　(五)盡職調(diào)查。8月初，對專家推薦的人才項目進行盡職調(diào)查。

　　(六)審定發(fā)文。9月，根據(jù)專家評審推薦意見和盡職調(diào)查結(jié)果，結(jié)合寧波產(chǎn)業(yè)實際，由市委人才工作領導小組研究確定入選名單并發(fā)文公布。

　　七、其他事項

　　(一)申報截止時間：2015年4月30日。

　　(二)電子商務類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才統(tǒng)一納入寧波市電子商務人才和團隊引進“3315計劃”申報評審。

　　(三)優(yōu)先支持我市下轄各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)或用人單位提供相應配套支持政策的人才。

　　(四)申報人應對申報內(nèi)容謹慎作出承諾，并在申報書承諾欄中親筆簽名。創(chuàng)業(yè)人才應將主要精力放在寧波創(chuàng)業(yè)項目上，不得在異地申報同類項目。

　　(五)已入選寧波市高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊引進“3315計劃”(以下簡稱“3315團隊計劃”)或申報2015年“3315團隊計劃”的團隊帶頭人和成員，不能同時申報2015年“3315個人計劃”。已兩次或以上申報“3315個人計劃”未入選的，不再作為2015年“3315個人計劃”申報對象。

　　(六)申報2015年國家、省“千人計劃”的人才，可同時申報2015年“3315個人計劃”。

　　(七)報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關保密規(guī)定另行報送，并附申報人所在單位的密級證明，但不得報送絕密級材料。

　　(八)申報人所填報的信息如有虛假，將取消申報及資助資格，追回已資助資金，并依法追究相關人員的法律責任。

　　點擊下載

　　1、寧波市“3315個人計劃”創(chuàng)業(yè)人才申報書(參考樣式).doc

　　2、寧波市“3315個人計劃”創(chuàng)新人才申報書(參考樣式).doc

　　3、寧波市“3315個人計劃”外裔創(chuàng)新人才申報書(參考樣式).doc

　　4、申報人其他個人信息表(參考樣式).doc

　　5、寧波市“3315個人計劃”附件材料清單.doc

　　6、寧波市“3315個人計劃”申報工作聯(lián)系人一覽表.doc

　　中共寧波市委人才工作領導小組辦公室