2015中國社科院文學所招聘公告（北京）

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2015中國社科院文學所招聘公告（北京）

　　一、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律。

　　(二)堅持正確的政治方向和學術方向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

　　(三)京內(nèi)生源應屆畢業(yè)生：古典文獻專業(yè)，具有博士研究生學歷，擬從事圖書館古籍管理崗位。

　　(四)博士后或留學回國人員：從事文學理論、文藝美學、中國元明清詩文研究、當代文學、比較文學、民間文學研究，熟悉本學科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，在所從事的學科領域內(nèi)具備一定的學術成績，表現(xiàn)出較強的科研潛力。著有5篇以上學術論文，或譯著、學術著作1部，年齡在40周歲以下。

　　(五)一般京內(nèi)在職人員：近現(xiàn)代文學研究方向，具有博士研究生學歷，年齡在35周歲以下，擬從事編輯崗位,一般要求具有中級編輯資格證書。

　　(六)高層次京內(nèi)在職人員：從事上述相關專業(yè)，具有一流學術水平，在國內(nèi)外重要學術刊物發(fā)表過有重大影響的學術論文，其學術成果處于本領域前沿。著有學術專著2部、學術論文10篇以上，40周歲以下，具有高級專業(yè)技術職稱。

　　(七)身體健康。

　　二、招聘工作程序

　　(一)相關部門對應聘人員的資格條件進行審核。

　　(二)組織學術報告、公開答辯和專家評議。

　　(三)對通過考試的應聘人員，在思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面進行考察，并在原單位一定范圍征求意見、查閱本人檔案等。

　　(四)組織合格者到“北京同仁醫(yī)院”進行體檢。

　　(五)所黨委集體研究確定擬聘人員。

　　(六)向院人事教育局推薦。

　　三、應聘人員提交材料

　　(一)應聘人員個人簡歷1份。

　　(二)應聘人員博士學位論文及代表作(第一作者)各1份。A4紙、正反面打印，宋體小四號字，22磅行間距。博士學位論文及代表作如有獲獎，或被發(fā)表在核心期刊等重要刊物上，需提供有關證明材料。

　　(三)應聘人員身份證、戶口本(首頁、戶籍頁)、學歷學位證書、學位認證書(留學歸國人員提供)、職務職稱任職資格證明、獲獎證明等材料的復印件。

　　四、聘用待遇

　　(一)國家全額撥款。

　　(二)聘用人員納入我院人員聘用制管理，簽訂人員聘用合同。

　　(三)聘用人員待遇執(zhí)行我院相應的工資福利政策。