2015年浙江省引進海外高層次人才公告
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2015年浙江省引進海外高層次人才公告
海外高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展的特需資源。近年來，浙江省委、省政府深入實施人才強省戰(zhàn)略，圍繞轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極引進各類海外高層次人才，全省上下形成了海外引才工作的良好氛圍。為持之以恒地抓好海外高層次人才引進工作，根據(jù)中央要求和省委、省政府《關(guān)于大力實施海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃的意見》、《浙江省“海外高層次人才引進計劃”暫行辦法》，現(xiàn)就2015年浙江省引進海外高層次人才“千人計劃”有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象和重點
圍繞浙江省經(jīng)濟社會發(fā)展需求，面向海外引進具有國際國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、富有產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?jié)摿Φ目蒲谐晒?，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點引進信息、環(huán)保、健康、高端裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)和生物技術(shù)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才，以及重大創(chuàng)新項目、重點學(xué)科、重點實驗室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的領(lǐng)軍人才。繼續(xù)引進人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟金融管理領(lǐng)域緊缺急需高層次人才，主要包括：人文社科、文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代傳媒等專業(yè)的領(lǐng)軍人才以及經(jīng)濟金融管理、風(fēng)險投資、國際商貿(mào)(包括國際商法、經(jīng)濟學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)保護)等專業(yè)高端人才。加大非華裔外國專家和35周歲以下的青年人才引進力度。在今年的引才總體計劃中，將單獨列出名額，專門用于引進非華裔外國專家和35周歲以下的青年人才。
二、申報類型
申報人選類型分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類。創(chuàng)新人才是指在我省高校、科研機構(gòu)和企事業(yè)單位從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新的海外高層次人才，按每年回國服務(wù)時間分為創(chuàng)新人才長期項目和創(chuàng)新人才短期項目(又稱“海鷗計劃”)。人文社科文化藝術(shù)和經(jīng)濟金融管理領(lǐng)域人才納入創(chuàng)新人才長期項目。創(chuàng)業(yè)人才是指來我省創(chuàng)(領(lǐng))辦高新技術(shù)企業(yè)的海外高層次人才。同時，繼續(xù)通過“外專千人”平臺，引進來浙江創(chuàng)新的非華裔外國專家。
三、申報條件
(一)創(chuàng)新人才長期項目條件
1、自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件
(1)一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。
(2)一般應(yīng)在海外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國際知名企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。
(3)具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認，達到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平。
2、人文社科文化藝術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件
(1)了解并遵守中國文化政策及法律法規(guī)。具有較高文化藝術(shù)創(chuàng)新能力或研究水平，在人文社科、文化藝術(shù)領(lǐng)域取得突出的創(chuàng)新成果，得到業(yè)內(nèi)公認。其中，國際知名獎項獲得者或國際知名賽事優(yōu)勝者優(yōu)先。
(2)在文化經(jīng)營管理、國際文化交流等領(lǐng)域能力突出，成果豐富。一般應(yīng)在國際知名文化企業(yè)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、參與過重大經(jīng)營管理或?qū)ν馕幕涣骰顒印?/p>
(3)人文社科類研究型人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)。
3、經(jīng)濟金融管理領(lǐng)域創(chuàng)新人才條件
(1)一般應(yīng)在海外取得相應(yīng)專業(yè)碩士以上學(xué)位，并有5年及以上海外相關(guān)工作經(jīng)歷。
(2)在國際經(jīng)濟組織、專業(yè)機構(gòu)或知名金融機構(gòu)中擔(dān)任過中高級職務(wù)，或在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高級管理職務(wù)。
(3)熟悉國際經(jīng)濟運行規(guī)則，了解國際知識產(chǎn)權(quán)保護法律法規(guī)，具有豐富的實際經(jīng)濟管理經(jīng)驗。
(4)在金融研究分析、產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險控制、國際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專業(yè)素質(zhì)，業(yè)績優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。
申報創(chuàng)新人才長期項目的，應(yīng)在2012年3月1日以后來浙江工作(服務(wù))，且在2015年5月31日前簽訂工作(意向)合同，辦妥相關(guān)引進手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起半年內(nèi)到崗工作。引進后應(yīng)在我省連續(xù)工作5年以上且每年工作時間不少于9個月。
(二)“海鷗計劃”條件
主要引進自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域短期來浙工作的人才，具體申報條件為：
1、須滿足上述自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新人才長期項目條件。
2、應(yīng)在2014年3月1日以后來浙江工作(服務(wù))，且在2015年5月31日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進手續(xù)。
3、與省內(nèi)用人單位簽訂連續(xù)3年以上、每年在省內(nèi)工作2-9個月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。
4、系我省高校、科研機構(gòu)和企業(yè)引進的海外高層次創(chuàng)新人才或我省科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺急需領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。
(三)創(chuàng)業(yè)人才條件
1、申報人回國時間不超過6年，按申報截止日計算，企業(yè)成立1年以上、5年以下(即2010年5月31日以后在我省創(chuàng)(領(lǐng))辦科技型企業(yè)，并于 2014年3月1日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù))，注冊資金實際到位不低于50%，擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。
2、一般應(yīng)在海外取得碩士以上學(xué)位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職務(wù)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國際運行規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力。
3、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)領(lǐng)先，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產(chǎn)業(yè)化。
4、申報人須為華裔，為所在企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金(含技術(shù)入股)或跟進的風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實收資金在200萬元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才。
(四)“外專千人”項目條件
“外專千人”是指符合上述創(chuàng)新人才長期項目條件、“海鷗計劃”條件的非華裔外國專家，其具體申報條件參照對應(yīng)項目。
上述各類人才項目的申報人年齡一般不超過55周歲(1960年3月1日后出生)，符合創(chuàng)新人才長期項目條件的非華裔外國專家，年齡可放寬到65 歲(1950年3月1日后出生)。特別優(yōu)秀的申報人，還可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等4條件中的1項破格。優(yōu)先支持各地或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進人才。
四、支持政策和相關(guān)待遇
對省“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目和“外專千人”長期項目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號，享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇，主要有：省政府給予一次性100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎勵，地方政府相應(yīng)配套獎勵;優(yōu)先推薦申報國家“千人計劃”;可直接認定高級專業(yè)技術(shù)資格;優(yōu)先推薦參評有關(guān)榮譽稱號和各類獎勵;可根據(jù)需要聘請擔(dān)任有關(guān)平臺和載體的重要職務(wù);發(fā)放浙江省海外高層次人才居住證，為引進人才提供簽證、居留、子女入學(xué)、住房等便利服務(wù)。
對“海鷗計劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎勵，根據(jù)引進人才實際需要，可為其提供出入境、醫(yī)療、保險等方面優(yōu)惠便利。
由我省申報并入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、青年“千人計劃”和外專“千人計劃”的引進人才作為“省特聘專家”的當(dāng)然人選。由我省申報入選國家“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目的引進人才作為“海鷗計劃”的當(dāng)然人選。此外，按《關(guān)于做好國家“千人計劃”與省“千人計劃”銜接工作的若干意見》相關(guān)規(guī)定，外省入選創(chuàng)新類國家“千人計劃”，與原單位聘期結(jié)束或解約后，全職到我省從事創(chuàng)新工作的人才，提供相關(guān)有效證明，經(jīng)省“千人計劃”評審委員會審議，可直接認定并列入當(dāng)年省“千人計劃”人選。
省“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目、海鷗計劃和外專千人入選者，須按合同約定，在半年內(nèi)到崗工作，對不能按期到崗的，將暫緩兌現(xiàn)相關(guān)政策待遇，用人單位須說明理由，明確過渡期限(最長不超過6個月)。對過渡期內(nèi)仍未到崗的，將取消入選資格。
對省“千人計劃”入選者，浙江省將根據(jù)相關(guān)規(guī)定提供特定的工作條件和生活待遇。請登錄《浙江省“千人計劃”網(wǎng)上申報系統(tǒng)》 (http://zj1000plan.org)進行政策查詢和申報。申報日期為2015年3月1日至5月31日，歡迎廣大海外高層次人才踴躍申報。
五、申報和遴選程序
申報通過網(wǎng)絡(luò)進行，請申報人和相關(guān)單位登陸《浙江省“千人計劃”網(wǎng)上申報系統(tǒng)》(http://zj1000plan.org)進行申報，具體方法和程序為：
申報分口子受理，申報書中申報口子選擇請按以下規(guī)定進行：
1、網(wǎng)上申報。3月1日—5月31日，在用人單位與海外人才進行前期對接，詳細了解其海外學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)業(yè)情況，符合條件的可登錄http://zj1000plan.org網(wǎng)站入口(賬號和密碼由牽頭單位和申報單位提供)，按要求填寫申報表格，上傳相關(guān)附件材料(圖片格式)，并告知所在地組織部門(省部屬申報單位引進人才告知所在單位組織人事部門)。
申報分口子受理，申報書中申報口子選擇請按以下規(guī)則進行：高校的自然科學(xué)與工程技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇教育口子;科研院所的自然科學(xué)與工程技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇科技口子;創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)自然科學(xué)與工程技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇人力社?？谧?人文社科專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇宣傳部口子;經(jīng)濟金融管理專業(yè)的創(chuàng)新人才申報時應(yīng)選擇金融辦口子;創(chuàng)新長期類和“海鷗計劃”的非華裔外國專家申報時應(yīng)選擇外專局口子。
2、資格審查。通過網(wǎng)絡(luò)，采用分步分層審查方式進行。
6月1日—15日，各市委組織部或省部屬申報單位組織人事部門對申報人員進行初步資格審查。在此期間，申報人如需對原網(wǎng)上申報材料進行修改完善的，需報市委組織部或省部屬申報單位組織人事部門授權(quán)同意。
6月16日—30日，省委宣傳部、省教育廳、省科技廳、省金融辦和省外專局按申報口子分頭對申報人員進行復(fù)審。省專項辦組織省級牽頭單位對資格審查情況進行聯(lián)審，研究確定列入評審人員名單，并通知各市和省部屬申報單位書面對口上報復(fù)審?fù)ㄟ^人員匯總表(需加蓋單位公章)。
3、網(wǎng)上初評。7月10日—31日，組織專家對資格審查通過人員進行網(wǎng)上初評。
4、成果查證。8月5日—31日，委托省知識產(chǎn)權(quán)局和省信息研究院對申報人的期刊論文、學(xué)術(shù)著作、專利等成果進行查偽證實，同時對專利法律狀態(tài)及有效性進行評議，形成查證(評議)意見，報省專項辦備案。省專項辦對出現(xiàn)的問題和處理意見及時反饋給各市委組織部或省部屬申報單位。
5、集中評審。9月15日—30日，組織專家進行集中評審答辯，按名額確定初步人選，連同2015年省“千人計劃”直接認定初步人選一并提交評審委員會會議集體研究，確定2015年省“千人計劃”建議人選名單。
6、實地核查。10月，對集中評審入圍的創(chuàng)業(yè)人才，組織相關(guān)單位進行實地核查，重點對評審中專家提出的問題進行核實。同時，對入圍人員進行政審、公示。
7、審批公布。11月，將入圍建議人選評審及實地核查，政審、公示等情況報經(jīng)評審委員會審批通過后確定最終入選名單，并發(fā)文公布，并根據(jù)政策落實有關(guān)待遇。
六、所需申報材料及要求
申報單位或申報人網(wǎng)上申報時需填報以下材料：
1、《浙江省海外高層次創(chuàng)新人才長期項目申報書》(“外專千人”也填寫此申報書)或《浙江省海外高層次人才“海鷗計劃”申報書》或《浙江省海外高層次創(chuàng)業(yè)人才申報書》。
2、申報人其他個人信息表。
3、推薦人選附件證明材料。
4、《浙江省“千人計劃”申報人選情況匯總表》。
5、附件材料
創(chuàng)新人才一般應(yīng)包括(1)海外學(xué)習(xí)證明;(2)身份證或護照;(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同;(4)在海外任職的證明材料; (5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)或證明材料;(6)主持或參與過的主要項目證明材料;(7)獎勵證書;(8)其他需要提交的材料。
創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)包括：(1)海外學(xué)習(xí)證明;(2)身份證或護照;(3)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)或證明材料;(4)創(chuàng)辦企業(yè)證明材料(營業(yè)執(zhí)照、目前實際到位資金情況、股權(quán)構(gòu)成材料等);(5)公司章程;(6)商業(yè)計劃書;(7)需提供上年度企業(yè)財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等);(8)其他需要提交的材料。
同時，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才還需提供海外學(xué)習(xí)證明：在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;在海外進修的，須提交相關(guān)進修證明及我駐外使領(lǐng)館教育處(組)出具的留學(xué)回國人員證明或留學(xué)證明。暫不能提交的，須在5月31日前完成系統(tǒng)提交。
6、上述申報書及附件材料均通過申報系統(tǒng)，按規(guī)定以電子版形式報送。材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送書面材料，并附申報人所在單位的密級證明。
七、申報要求
1、請按時申報，逾期納入下一批申報。
2、申報材料應(yīng)按要求填寫完整，不得空項、漏項。
3、用人單位、主管部門應(yīng)認真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實、完整。
點擊下載
1、浙江省“千人計劃”申報書-創(chuàng)新人才長期項目.doc
3、浙江省“千人計劃”申報書-創(chuàng)業(yè)人才.doc
5、浙江省“千人計劃”申報工作聯(lián)系人一覽表.doc
浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室
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