2015年青島市西海岸醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院黃島分院)招聘公告

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2015年青島市西海岸醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院黃島分院)招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，青島市西海岸醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院黃島分院)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員18人(詳見(jiàn)附件1:《青島市西海岸醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院黃島分院)公開(kāi)招聘工作人員需求表》，以下簡(jiǎn)稱《需求表》)，現(xiàn)公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)戶籍不限;

　　(六)具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　(七)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年1月31日為截止日期。

　　在職人員或定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得所在單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年2月23日09:00—2月26日12:00止。

　　資格初審：2015年2月25日9:00—2月27日12:00止。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載附件2：《青島市西海岸醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院黃島分院)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)完整，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)一并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到招聘信箱(qdfyjob@163.com)，考生應(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。本人所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求一致。必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意填報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證書(shū)等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.資格初審：組織人員進(jìn)行資格初審，符合條件者將電話通知考生本人進(jìn)行資格審查?？忌谡衅钙陂g應(yīng)保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。網(wǎng)上資格初審合格的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件，攜帶相關(guān)證明材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消參加面試資格。

　　資格審查需提交材料：(1)有本人簽名的報(bào)名表(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿，海外留學(xué)人員還應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。屬在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;委培及定向畢業(yè)生須提交委培、定向單位出具的同意應(yīng)聘證明信;屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。

　　資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，本次招聘采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式。面試分專業(yè)答辯和技能測(cè)評(píng)兩項(xiàng)內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力及專業(yè)技能等相關(guān)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　1.專業(yè)答辯

　　應(yīng)聘人員根據(jù)面試考官提問(wèn)當(dāng)場(chǎng)作答，面試評(píng)委會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名打分，占面試總分的60%。

　　2.技能測(cè)試

　　技能測(cè)試需要根據(jù)專業(yè)所屬學(xué)科進(jìn)行基本技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及臨床邏輯思維能力考核，量化評(píng)價(jià)，占面試總分的40%;

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核、體檢范圍。

　　面試結(jié)束后，專業(yè)答辯、技能測(cè)試和面試總成績(jī)均采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按專業(yè)答辯成績(jī)由高分到低分確定人選(如總成績(jī)、專業(yè)答辯成績(jī)都相同，則加試專業(yè)答辯)。

　　三、體檢與考核

　　各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)，均按各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)由高分到低分依次等額組織體檢、考核。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢和考核工作按《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考核安排于面試后在青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://qdumh.qd.sd.cn)公布，體檢費(fèi)用自理。

　　四、誠(chéng)信調(diào)查

　　應(yīng)聘人員體檢考核合格后，實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。即使錄用，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　五、公示聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案后，辦理相關(guān)手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為6個(gè)月，受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期為12個(gè)月。

　　六、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　資格審查時(shí)間、面試時(shí)間、面試成績(jī)、體檢與考核人員名單以及擬聘用人員公示等相關(guān)信息將通過(guò)青島大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://qdumh.qd.sd.cn)予以公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站了解招聘最新動(dòng)態(tài)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0532-82911817、82911859

　　監(jiān)督電話：0532-82911806

　　一般在工作時(shí)間接聽(tīng)電話。

　　附件：1.青島市西海岸醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院黃島分院)公開(kāi)招聘工作人員需求表

　　2.青島市西海岸醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院黃島分院)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表