2015年安徽蚌埠市文化藝術(shù)管理中心招聘公告
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2015年安徽蚌埠市文化藝術(shù)管理中心招聘公告
蚌埠市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位蚌埠市文化藝術(shù)管理中心面向社會(huì)公開招聘10名編制內(nèi)演員,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
1、舞蹈演員5人
2、聲樂演員1人
3、泗州戲演員4人
二、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
具體崗位條件詳見附件1《蚌埠市文化藝術(shù)管理中心公開招聘人員崗位表》,附件1中所列的年齡均從1月1日開始計(jì)算,如 30周歲以下為1985年1月1日以后出生(其它年齡以此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;
4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、報(bào)名時(shí)間:2015年3月9日— 3月 13日(周一至周五)
上午8:30--11:30,下午3:00--5:00。
3、報(bào)名地點(diǎn):安徽省花鼓燈歌舞劇院有限公司(蚌埠市體育路8號(hào))。
4、報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片4張、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件。未取得學(xué)歷證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的書面證明或有關(guān)證件材料,2015年7月10日前仍不能提供學(xué)歷證書原件的報(bào)考人員取消其被錄用的資格。
5、舞蹈演員、聲樂演員招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3;泗州戲演員招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:2;未達(dá)到規(guī)定比例的,則調(diào)劑或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),調(diào)劑或核減情況在網(wǎng)站上予以公告。
報(bào)名結(jié)束后,資格初審合格人員名單在市人社局、市文廣新局網(wǎng)站上予以公示。
6、根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)每人每科45元,面試費(fèi)每人80元,繳費(fèi)時(shí)間見市人社局、市文廣新局網(wǎng)站公告。
(二)初試
初試分筆試和面試兩部分。筆試滿分100分,時(shí)間90分鐘,筆試主要考查報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。面試滿分100分,專業(yè)面試主要考察報(bào)考人員適合崗位要求的基本條件,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、舞蹈(或演唱、戲曲)基本功底。初試的其它具體事宜和報(bào)名資格初審合格人員名單一并在市人社局、市文廣新局網(wǎng)站公告。
初試成績(jī)=筆試成績(jī)*0.2+面試成績(jī)*0.8。
面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
(三)復(fù)試
根據(jù)初試成績(jī),按照高分到低分的順序確定進(jìn)入復(fù)試的人員,其中舞蹈演員、聲樂演員按招聘計(jì)劃1:2的比例確定,泗州戲演員按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定,分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入復(fù)試。
復(fù)試成績(jī)滿分100分。實(shí)際參加復(fù)試的人員不足規(guī)定比例的,復(fù)試成績(jī)不得低于70分,低于70分的不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
復(fù)試的其它具體事宜詳見后續(xù)的網(wǎng)站公告。
(四)最終成績(jī)
報(bào)考人員最終成績(jī)由初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)合成確定,其中初試成績(jī)占最終成績(jī)的50%、復(fù)試成績(jī)占最終成績(jī)的50%。
根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象,報(bào)考人員最終成績(jī)相同時(shí),依次按復(fù)試成績(jī)、初試面試成績(jī)、初試筆試成績(jī)高低順序排序。
(五)體檢與考察
體檢由市文廣新局統(tǒng)一組織,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位人員中,按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。
(六)公示與聘用
體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并在市人社局、市文廣新局網(wǎng)站公示一周,公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,報(bào)市人社局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、招聘監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正,市人社局會(huì)同市文廣新局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督,并接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
政策咨詢電話:0552--3122597
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552--3125632
市文化藝術(shù)管理中心咨詢電話:0552-2049965、4081476、2044214
五、有關(guān)事宜
本《公告》由市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)此次招聘的后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局、市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站查閱。
本次招聘的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
附件:1. 蚌埠市文化藝術(shù)管理中心公開招聘人員崗位表
2. 蚌埠市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
蚌埠市文化廣電新聞出版局
2015年2月15日
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